记者从10日召开的山西省第十届纪律检查委员会第五次全体会议上获悉，2014年该省加大巡视力度，第二轮巡视发现问题线索1786条，比上一轮增长1.9倍，其中涉及省管干部、“一把手”、班子成员的人数与十八大以来前4轮总数相比，分别增长3.3倍、3.7倍和3.7倍。
针对山西巡视工作存在问题导向意识不强、监督重点盯得不紧、成果运用不好、震慑作用不够、方法创新不足等问题，山西省委巡视工作领导小组组织深入反思，突出问题导向，重点实施了流程再造，起草了《山西省巡视工作流程(试行)》，对49个环节、100多项工作进行顶层设计和规范，并在摸清底数的基础上，制定了《山西省巡视全覆盖工作方案》。同时，突出了巡视的重点对象、领域和问题，学习中央巡视组的工作方法，带着具体问题询问有关人员，对有关情况进行巡视抽查等。
为增强巡视里外夹攻，在选派有办案经验的人员参加巡视的基础上，山西调整充实巡视工作领导小组成员，厘清巡视工作领导小组、巡视办、巡视组的各自职责，强化巡视机构和纪检监察机关、组织部门的配合。
此外，按照“三个不固定”的要求，山西省委常委会还研究了《山西省委巡视组组长库管理暂行办法》，今后开展巡视工作要从组长库中抽取确定组长，根据任务授权，打破巡视组长的“铁帽子”；加强对组长库的动态管理，严明纪律，严格考核履职情况，及时做好补充调整工作。
（责任编辑：袁霓）
