毕业生在寻找中意的企业。记者 郄磊摄
2015年“河北省毕业生就业市场”昨日在石家庄学院南校区开幕。本次招聘会入场招聘企业为2147家，提供就业岗位大约4.1万个，首日的进场求职人数约8万人次，截止到昨日下午3时河北人才网浏览量达50万次。记者发现，2015年河北省非师范类毕业生人数约为31.7万人，比2013年、2014年都有所减少，这对于正在求职的河北高校毕业生来说应该是个好消息。随着京津冀协同发展的节奏不断加快，2015年越来越多高校毕业生开始关注河北的企业。多数毕业生都认为京津冀协同发展将会是河北的重大机遇，选择留在河北的求职者也越来越多。
□记者赵晓华
招聘现场
京津冀一体化后 坚信河北前景辉煌
毕业于河北工程大学自动化专业的郜同学，希望能在家乡找到一份理想的工作。“其实也想去北京发展，可又一想那里的生活成本太高了，光房子这一项就是一笔很大的开支。”郜同学说，现在都在提京津冀协同发展，河北未来的前景应该非常不错，机会也更多。加上自己是河北人，因此还是希望在家乡找到一份发展空间大的工作。
在埃意（廊坊）电子工程有限公司的展位前，郜同学停住了脚步。在他看来，工作地点在保定、廊坊的企业都是自己理想的选择。“廊坊距离北京近，整体环境也不错，能在那里工作发展空间应该不错。对于我们的专业来说，找工作也许不是太难。大家考虑更多的还是有没有发展空间、离家近不近，生活压力是不是会小一些。”
其实不光是郜同学，在招聘会现场记者发现很多热门专业的应届毕业生，找工作时都将目光停留在了河北，选择去北京天津的比之前少了一些。对于河北的毕业生来说，能够在北京工作是很好的机会，但是高房价、生活节奏快，也让他们意识到留在北京不过是暂时的选择。“家乡发展越来越好，即使选择在北京就业，也是希望积累一些经验后，再回到更适合生活的家乡。”一位已经工作了3年的求职者说道。
招聘企业纷纷在河北设分支机构
求职者看好河北家乡的企业，那么招聘企业又有什么想法呢？记者在招聘现场注意到，京津冀招聘专区和以往相比，北京、天津的企业招聘岗位的工作地点开始向河北倾斜。“我们的企业总部虽然在北京，可这次所招聘的高校毕业生将来的工作地点将在石家庄，随着京津冀一体化的发展，我们在石家庄的业务也会越来越多。”北京一家文化传媒公司的招聘负责人说道。除了石家庄以外，廊坊、保定等地也成为了北京、天津企业设立分支机构的首选之地。“我们相信公司在河北省的发展会越来越好，也相信河北省的高校毕业生能成为企业的栋梁。”天津市美信房地产经纪有限公司工作人员说道。
专家观点
京津冀协同发展 河北人才回流明显
随着京津冀一体化的进一步发展，京津冀三地将共同推进人才互通互融，互准互认，共享共建。在不久的将来，职业资格证书、职称聘任证书等有望实现互认，人才在京津冀区域流动无需重新申报、换证。宏观政策影响着每个人的选择，记者了解到，受京津冀协同发展的影响，让那些原本选择“北上广”就业的河北人才，也开始逐渐青睐河北的企业，并选择在此就业创业。京津冀一体化后河北人才回流将明显。
河北搜才职业指导师魏建艺说，京津产业正向河北迁移，这将给河北毕业生提供更多在家门口就业的机会，预计今后几年，人才回流河北的趋势可能会变明显。如果户口、职称、社保将来实现了区域内无障碍流动、互认，无疑将会更促进人才在京津冀区域内的流动。
省人社厅相关人士表示，随着京津冀协同发展上升为国家战略，河北迎来了崭新的发展机遇。京津是人才高地，“高端岗位一直是京津企业在我省招人时的一大亮点，河北很多行业的优秀人才都被北京、天津的企业吸引走了。”省人才相关负责人说，从现在的情况来看，不少行业的优秀人才似乎开始回过头来关注河北了。
现场观察
招聘企业更加注重求职者综合素质
在昨日的招聘会上，记者发现了一个和以往招聘会不同的现象。那就是，到场的招聘企业中，对于求职者的要求有所降低，尤其是不再要求应聘者非要有工作经验。记者注意到现场多数企业均推出了招聘应届生的岗位。
对此，河北四方通信有限公司相关负责人说，与工作经验和学历相比，他们更看重求职者的综合素质和就业观。“其实和有工作经验的求职者相比，应届生的可塑空间更大。我们企业每年都会有100多个管培生的位置，这些管培生不少人很快便成为了企业的骨干。”该负责人说，在他们看来管培生更能和企业文化对接。
记者归纳了企业当前最注重毕业生的几个方面：1、基础素质，主要看求职者的沟通表达能力以及逻辑思维能力。2、求职者的心态，看他心态是否平和，对自己的优劣势及发展方向是否有清晰的认识，千万不能好高骛远。3、最后则是求职者的就业观是否明确。
（责任编辑：石兰兰）
