兰州落实带薪休假:符合条件必须休 应休不休减补贴

    记者从甘肃省兰州市人保局获悉：兰州市日前印发《关于全面落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的实施办法》，明确规定：凡符合年休假条件的工作人员必须休带薪年假，应休不休的年休假补贴不再发放。不安排工作人员休年休假的机关事业单位，由县级以上人民政府人社部门责令限期改正。

　　根据办法，年休假采取个人申请和单位统一安排相结合的方式进行，工作人员在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。工作人员累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日及假期（探亲假、婚丧假、产假）不计入年休假的假期。在1个年度内可以根据工作需要适当集中安排，也可以分段安排，不跨年度安排。