中国网6月2日讯 国务院新闻办公室今日发表《新疆的宗教信仰自由状况》白皮书,并于上午10时举行新闻发布会,介绍白皮书和新疆的宗教信仰自由等方面情况。
发布会上,有记者就“中国的政策,人们不应当因为宗教信仰而受到歧视。但是有些新疆人表示,他们在找工作的过程中,还是受到了歧视的,这是不是意味着在真正执行不受歧视宗教信仰自由政策过程之中还有提升的空间呢?”进行提问。
对此,新疆维吾尔自治区党委常委肖开提·依明介绍,我们历来从很多方面,包括从就业、各民族之间的交往交流以及生活、生产等方面都有要求,不得歧视。我本身也是维吾尔族,从我自身的家庭来讲,我们成长的整个过程,我觉得没有受到任何歧视之类的,都受到了尊重和保护,比如说高考录取,对少数民族从分数上是照顾的,我在高考时,就是按照降低分数线考进大学。以我孩子为例子来说,我女儿是今年博士毕业生,她从小受维吾尔语教育,大学、博士上的汉语,英语就不用说了,我儿子也是人力资源管理专业本科毕业以后,在国外刚硕士毕业回来。不是因为我是领导,才受到照顾。在新疆,不管是干部还是老百姓,少数民族子女上学都受到了照顾。比如说内地新疆班,90%以上都是少数民族学生,而且都是在边远贫困地区来的,毕业生99%以上都考了大学,这是一个方面。新疆还有个内初班,在新疆比较发达的城市建立,主要招南疆学生,95%以上都是少数民族学生。把南疆的少数民族学生送到北疆发达城市读初中,然后在内地上高中,然后再上大学,充分体现了对边远地区少数民族学生的照顾。
在就业问题上,对少数民族就业有特殊的优惠政策。对大学生的就业解决是好的,基本保证就业。这些年来,自治区70%以上的财力都用到民生上。从新疆的整体来讲,少数民族就业是处理得比较好的。政府对这方面的重视,社会各界关心,还有个人努力,三者关系处理好了,这个问题就能够解决好。
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