广西出台措施破解台企聘用外籍劳工难问题

　　中新社南宁1月7日电 (汤锋年 蒋雪林)对于台商戴国新来讲，2020年新年的到来给他带来了十足的好运。他所在企业广西汇盈纸业有限公司使用外籍劳工难的问题得到圆满解决。“工厂不用考虑搬到其他地方了，就留在广西、留在南宁发展。”戴国新说。

　　广西台办7日提供的信息显示，2019年12月，广西有关部门出台措施(措施将来华工作的外国人分为外国高端人才〈A类〉、外国专业人才〈B类〉、外国普通人员〈C类〉三类)，首创C类普通外国人员入境就业的准入细则与联动审批机制。这是广西壮族自治区党委、政府深入贯彻国台办“31条措施”“26条措施”的具体体现，也是在运用国家政策落实C类普通外国人员入境就业的重大突破。

　　戴国新表示，C类外国人在华工作制度能够在广西落地，有效地解决了工厂用工难问题，对广西的招商引资工作及营商环境具有很大帮助，意义重大，影响深远。“在用工难的问题一直没有解决途径时，公司曾一度打算将厂从广西撤出，现在这一制度的落地，给厂方找到了用工渠道。我有信心有决心在广西继续扩大生产。”

　　戴国新说：“在为台企台商服务上，广西台办和有关部门表现出最大的热情，想台商之所想，急台商之所急。在引进外国人进厂工作这一过程中多方奔走，体现出很高的专业素质及敬业精神。他们一直在鼓励我，帮助我”。目前，在有关各方努力下，广西汇盈纸业有限公司已成功引进了外籍人员入华工作。第一批引进的越南劳务人员已在驻越南中国使馆办理来华工作签证，有效期一年。第二批尼泊尔籍人员正在审批材料，预计春节过后即可到厂工作。(完)