来到浙江清华柔性电子技术研究院，最先看到的就是悬挂在院门口的15块牌匾，其中两块引人注目：与上海清申科技共建的“华天和科技创新中心”以及与上海交通大学共建的“柔性电子系统可靠性联合研究中心”；无独有偶，在脉通医疗科技（嘉兴）有限公司的一楼展示厅，与上海理工大学共建的“生物医用金属材料联合实验室”以及与东华大学共建的“微创伤介入纤维材料技术联合实验室”两块牌子也格外显眼。

　　这些小小的牌匾，无不彰显着嘉兴南湖高新区正积极融入长三角一体化。

　　近年来，嘉兴南湖高新技术产业园区（南湖高新区）牢牢把握“以长三角一体化引领高质量发展”的主引擎，围绕集成电路、智能装备、生物医药三大主导产业，坚持平台创新、产业创新、人才创新这条发展主线，坚定以“首位担当”落实“首位战略”，积极抢占长三角创新发展制高点，逐步汇聚领跑新时代的首创动能，发展态势猛进如潮。日前，浙江省科技领导小组办公室印发的《2019年度浙江省高新区评价结果的通知》上，南湖高新区在2019年度全省高新区评价中首次位列第五，成为前五名中唯一一家非国家高新区。

　　深挖区位优势

　　打造创新平台

　　在调研走访脉通医疗时，脉通医疗医用涂层事业部总经理戴明欣告诉我们：“公司今年4月凭借‘微创伤介入医疗中空纤维管制备与复合增强关键技术与产业化’项目，获得由上海市人民政府颁发的上海市科学技术奖一等奖。”嘉兴的技术为何获得上海的奖项？原来，此项目来自脉通与东华大学共建的联合实验室。

　　“上海宝钢这么大的集团，能和我们一家‘小’企业合作研发冰箱压缩机上的硅钢片。这是我从未想到的！”加西贝拉战略规划部、技术管理部相关负责人郑爱武激动地告诉我们。11月13日，南湖高新区龙头企业之一的加西贝拉压缩机有限公司与上海宝钢合作共建联合实验室，其中一项研究便是低牌号硅钢降本工艺应用开发。“这个研发项目的主要目标是结合生产实际需求，降低电机硅钢片的成本，提高性能。”

　　如此种种跨区域深度协作，不胜枚举。

　　在浙江清华长三角研究院、浙江中科院应用技术研究院“两院”引领下，高新区不断加强“2+5+X”创新平台建设，不断集聚浙江清华柔性电子技术研究院、上海大学（浙江嘉兴）新兴产业研究院等创新载体，在长三角区域进一步拓宽合作领域，打造高质量院企合作平台。目前，共建成省级重点实验室2个，市级重点实验室8个，研究所、工程中心21个，并与长三角地区1500多家企业建立了产学研合作关系。

　　创新平台优势日益凸显，产业合作质量显著提升。作为长三角双创示范基地联盟集成电路专业委员会的牵头单位，高新区积极推进万亩千亿“一号平台”建设，于2019年从上海奉贤引进总投资110亿元的中晶半导体大硅片项目作为该区微电子产业平台的首个标志性项目。

　　今年上半年，高新区已累计引进2个百亿项目、1个10亿项目、3个超亿美元项目、1个国际行业领先企业投资项目，除10亿项目外，其他“招大引强”指标均已提前完成全年目标任务。

　　加速资源流动

　　创新联通长三角

　　2017年10月，浙江荣泰科技企业有限公司“消费”了浙江省第一张创新券，在上海电器科学研究所(集团)有限公司成功消费“兑现”7000多元。“我们可以说是‘第一个吃螃蟹的人’。现在公司每年能依靠创新券，减少约一半的产品性能检测成本。”该公司品质部部长沈彬感慨道。

　　近两年来，光上海就有22家机构为南湖区28家企业提供科技创新券跨区域使用，创新券使用额72.66万元。

　　推动长三角区域科技资源流动和科技服务互补的创新举措不止于此。2019年11月15日，南湖高新区与上海杨浦区、江苏省常州市武进区、安徽省合肥高新技术产业开发区管委会签订《长三角双创示范基地联盟双创券通用通兑合作框架协议》，在长三角区域先行先试双创券通用通兑。

　　“四地先行先试双创券通用通兑，有利于长三角区域科技资源流动和科技服务互补，也是推动长三角更高质量一体化发展的有益探索。”南湖高新区科技局相关负责人表示。

　　在科技资源流动达成之后，长三角地区城市群区域内的人才协调流动同样关键。

　　“我们当初一眼相中了南湖高新区优越的地理环境和丰厚的平台资源。”2017年4月，来自同济大学的热能与动力工程专家倪淮生博士怀着满腔热情，带领高层次人才团队在南湖高新区成立了嘉兴德燃动力系统有限公司。在这片沃土上，德燃动力经过不断的科研发展，仅用了三年不到的时间就做大做强。

　　区科技局相关负责人表示，该项目既为高新区引进了人才资源，又引进了燃料电池发动机这一重点产业核心技术。

　　南湖高新区始终坚持“人才带项目、项目育人才”的思路，今年陆续举办高端人才线上签约 、“群英季汇”暨“南湖英才计划”评审会、载体和人才项目集中签约仪式等活动，并通过“走出去、请进来”等方式赴杭州、上海、苏州等地招才引智100余次，重点对接洽谈了生物芯片蛋白分子微测平台、康复机器人等60多个高科技人才项目，截至目前，累计引进顶尖人才29人，引育省级以上引才计划专家154人，其中来自长三角区域的119人。

　　百舸争流，奋进正当时。南湖高新区正立足长三角一体化创新资源，吹响新的集结号。