武警青海总队一支队加大干部“八小时以外”管理力度，充分发挥组织监管、家庭联管、地方协管的“三位一体”联管机制，确保了干部工作时间和业余时间一个样。
该支队制定了一系列行之有效的干部管理措施：把监督检查的视角向家庭延伸，每季度召开一次干部家属座谈会，听取家属对干部“八小时以外”表现评价；业务股室定期走访干部家属所在居委会，了解干部业余时间遵章守纪情况；并对照干部现实思想排查报告表，突出从思想政治、工作能力、家庭状况、对外交往等十个方面自我剖析、查摆问题，使每名干部心中长亮红绿灯；他们还制作了干部信息反馈卡，干部休假、探亲离队前，统一发放在外人员管理信息反馈卡，由家长或配偶签字，归队后交由职能股室存档，有效强化了干部遵章守纪意识。(作者：赵文荣 葛涛)
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