13日,杭州首家省级人力资源服务产业园正式开园。据了解,该产业园将为各类人才提供“一站式”服务,求职者可以像超市购物一样在这里挑选自己想要的服务。
在开园仪式上,记者看到,浙江省人力资源和社会保障厅授予该园“省级人力资源服务产业园”的牌子。
“正式运行后,各类人才在这里可获得‘一站式’服务,落户、人事代理、档案保管、职称评定等都能在这里解决,他们可以像超市购物一样在这里挑选自己需要的服务。”该产业园的招商负责人表示,企业不仅可以随时举办人才招聘会,还可以通过入驻园区的专业化公司获得绩效考核测评、人力资源结构优化等一系列外包服务。
对于入驻该产业园的企业——万宝盛华(中国)雇员服务公司的发展来说,该产业园是一个完美平台。对此,该集团浙江区总经理宁冬告诉记者,这里有很多配套的硬件设备保障,实现了资源共享,让企业的发展更有效、更顺利。
“该产业园发挥了集聚效应,形成规模化优势,这对整个人才资源服务行业来说,都是个好事情,它所营造出的良性竞争氛围也会使整个行业的发展更加有序。”宁冬如是说。
一批热血人才将蓄势待发,涌进产业园;而一批优秀的猎头公司也将拥有一个绝佳胜地寻找自己的千里之驹。
在同日同地举办的首届浙江省人力资源服务业博览会上,记者看到,现场人才济济,场面火爆,求职者或是驻足在摊位前思量踌躇,或是一脸笃定、信心百倍的等在面试队伍前。一眼望去,记者看到最多的,是满带希冀的笑容。
据了解,该次博览会集聚了省级重点企业研究院、企业重点技术创新团队、博士后科研工作站所在企事业单位的人力资源部门主要负责人近1500人前来观展,期间将有近百家省内外知名人力资源服务企业及相关行业企业、10所高等职业技能学院参展。
前来参展的杭州一人才开发公司的董事长叶国春对此次博览会赞许有佳。叶国春说,对于求职者来说,近年来,找工作很困难。但对企业来说,招人才同样也是一件很困难的事。
“人才分为低、中、高三个档次,其中一线员工和顶尖人才是最难招的。而一大批‘中间人才’却常因找不准就业方向而迷茫不前。”叶国春认为,此次博览会给人才、企业营造了一个良好的互觅场所,用句很浪漫的话来比喻,就是让对的人遇到对的人。
对此,浙江省人力资源服务行业协会会长袁中伟说,事实上,该协会也希望通过这次博览会,让浙江企业逐步树立起人力资源服务要先找市场,而不是先找市长(政府)理念。“发挥市场在优化配置人力资源中的决定性作用,探索人才资源更好的进行市场化配置是此次博览会的目的所在。”
记者了解到,近年来,浙江省人力社保厅也把企业人才作为人才工作的重点,大力实施企业人才优先开发战略,坚持把“为经济转型升级、为企业发展服务”作为人才工作的出发点和落脚点。到目前为止,浙江已在十多个产业中,规划建设了91家省级重点企业研究院,到年底将争取规划建设100家。
（责任编辑：秦静）
