1月8日，《广西人才资源发展报告（2010-2012）》正式发布。
广西新闻网南宁1月8日讯（记者 刘清）1月8日，《广西人才资源发展报告（2010-2012）》（以下简称“报告”）正式发布，首版报告堪称广西人力、人才资源的“摸家底”之作，也是我国首部省域人才发展报告。
盘家底 首次发布我区人才经济数据
此次首版的报告是由自治区人社厅联合武汉工程大学人才发展研究中心共同研究完成的，内容跨越广西两个“五年计划”（“十一五”期间的最后一年和“十二五”期间前两年）（2010-2012）的时间。报告通过对广西2010-2012年人才经济的9316个数据测算，提供了广西人才发展年度评价结果及较为完整的人才发展数据库；其中，自治区132个人才经济数据、14个地级市1815个人才经济数据、109个区县市的2660个人才经济数据均是第一次发布。新发布的“家底”基数不仅为广西及各地人才事业的进一步优化和发展提供了指向，也显示了其人才发展的强项和弱项。
昭示全景 九城市大专以上学历人数超10万
报告运用当前人才发展研究的最新成果，以《国家中长期人才发规划纲要（2010-2020）》中所列的“人才发展主要指标”为核心指标，并辅以与人才特征密切相关的其他指标，采用QtQlAE分析方法，综合分析了广西人才发展的态势，其中包括人才总量及其空间分布、人才质量及其结构分析、人才发展平台及环境分析、人才开发效益效能分析以及广西人才竞争力在全国的定位等，研究结果不仅具有很高的科学性和很强的创新性，还完整地反映广西人才发展的全景图。
报告显示，2010年广西14个地级市中，有代表性的人才数量指标“大专及以上学历人才”超过10万人才的城市有9个：南宁市、桂林市、柳州市、玉林市、钦州市、百色市、河池市、梧州市、贵港市，其中超过20万人才的城市有3个，即南宁市、桂林市、柳州市。
反映人才本质的人才数量指标“人才资本”超过1000万人年、高级人才资本超过500万人年的城市有4个：南宁市、桂林市、柳州市、玉林市。
2011年，广西14个地级市中，有代表性的人才经济平台指标“地方财政一般预算内支出”超过100亿元的有南宁市、柳州市、桂林市、玉林市、贵港市、百色市、梧州市、河池市、钦州市、北海市等10个市，其中超过200亿元的有南宁市、柳州市。
有代表性的人才产业平台指标“规上工业企业利税” 超过100亿元的有南宁市、柳州市、桂林市、玉林市、贵港市等5个市。
（责任编辑：宋雅静）
