刚刚过去的2014，许多行业都经历了巨大的冲击，身处其中的白领们，又到了回顾总结的时候了。年关将至，年终奖作为一个检验过去一年成绩的指标，那么问题就来了：白领们能不能拿到年终奖呢？能拿到多少年终奖呢？年终奖是否会影响白领们的职业计划呢？从年中时进行的白领跳槽指数调查中，我们发现白领们对自己的年终奖信心不足，许多白领在秋季均有跳槽打算。忙碌了一年，检验成绩的时候到了，对于自己在2014年的工作是好是坏，对于企业的效益和领导的“良心”，直接拿年终奖数据说话。
始终关心职场人发展的智联招聘，继续推出2014青岛白领年终奖调查。调查共收回有效问卷220份。
调查主要结果：
2014青岛白领年终奖满意度指数仅为2.29；超一成白领年终奖不足千元
一半白领因年终奖考虑跳槽；储蓄、投资及孝敬长辈是主要使用方式
2014青岛白领年终奖预计发放比例不足五成。
智联招聘此次调查显示，参与调查的青岛白领中有25.8%的人已拿到年终奖，加上企业承诺年后发放的19.4%白领，能拿到2014年终奖的白领不足一半，年终奖发放比例相对较低。
2014青岛白领年终奖满意度指数仅为2.29；超一成白领年终奖不足千元。
智联招聘此次调查显示，2014青岛白领年终奖满意度仅为2.29，在5分制的评分标准下，这一分数相对偏低，表明青岛白领对年终奖并不太满意。
智联招聘此次调研数据显示，虽然超一成青岛白领年终奖不到1000元，但仍有一半白领的年终奖超过10000元，其中年终奖在10000-20000元的白领占比为32.4%，另外19.1%的白领年终奖超过了20000元。
（责任编辑：杨淼）
