四川落实干部谈心谈话 新任职列为重点

　　以思想政治建设 统揽领导班子和干部队伍建设

　　——省委组织部有关负责人谈加强领导班子思想政治建设

　　2月27日，全省领导班子思想政治建设工作会召开，会议就新形势下加强领导班子思想政治建设提出了目标任务，并明确了时间表和路线图。作为组织者和实践者，省委组织部如何围绕全面从严治党，把领导班子思想政治建设抓实抓具体？在严把选人用人关，强化干部日常管理教育监督方面有哪些务实举措？带着问题，本报记者专访了省委组织部常务副部长蒲波。

　　记者：这次会议强调，组织人事部门要履行重要责任，组织部门如何把握会议赋予的这一责任？

　　蒲波：思想政治建设，是一项事关全局的长期任务，是凝神聚魂的根本性建设。省委从全局上加强思想政治建设，充分体现了对中央从严管党治吏重大部署的深刻把握，充分体现了对当前四川领导班子和干部队伍建设现状的清醒认知，充分体现了加强四川班子队伍建设的深谋远虑。既具有战略性，又具有现实针对性。

　　加强领导班子思想政治建设，组织部门既是指导者、组织者，又是参与者、实践者，必须在思想上紧起来、责任上扛起来、落实上实起来，聚焦任务、集中精力，切实担负起集中推进的“牵头责任”、思想教育的“重要责任”、选人用人的“把关责任”、从严管理的“主要责任”、制度建设的“牵头协调责任”，会同有关部门一起，不折不扣把各项任务落到实处。

　　记者：贯彻落实省委部署要求，把领导班子思想政治建设抓实抓具体，省委组织部将从哪几个方面着力？

　　蒲波：认真学习贯彻习近平总书记从严管党治吏系列重要讲话精神，全面落实王东明书记的重要要求，必须通过深入系统的思想政治建设，着力解决好理想信念政治方向问题、严明纪律严守规矩问题、坚守党性原则严肃党内生活问题、为民宗旨公仆情怀问题、廉洁从政严于律己问题、勇于担当勤政务实问题，这是当前和今后一个时期加强思想政治建设的着力重点。

　　按照省委要求，省委组织部将从思想教育这个源头抓起，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习王东明书记的重要讲话精神，分层分类举办党政主要领导干部读书班，深刻把握当前全省加强思想政治建设形势任务、着力重点、目标要求，切实增强使命意识和责任担当，引导党员干部对党忠诚、个人干净、敢于担当。要精心谋划“三严三实”专题教育，抓紧下发《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十条规定》，认真抓好宣讲、督导、培训和贯彻落实，做到顾大局、守纪律，懂规矩、讲程序。要坚决贯彻、严格落实“六个重视选用”、“六个坚决不能用”、“六个坚决调整”，进一步鲜明选人用人导向，严把原则要求，完善干部选用制度，从根本上提高选人用人科学化水平。要把从严要求贯穿于干部监督管理各个方面，把功夫下在平时，真正管到实处、严到份上。要按照“一个决定”、“两个意见”要求，抓紧建立配套实施办法，推动制度落到实处。

　　记者：会议强调，要切实把优秀干部选出来用起来，不断优化各级领导班子结构、增强整体功能，组织部门如何贯彻落实？

　　蒲波：“六个重视选用”、“六个坚决不能用”、“六个坚决调整”是好干部标准、“三严三实”要求在四川的具体化，是当前和今后一个时期我们加强领导班子建设、选好干部配强班子的根本遵循。

　　按照省委要求，省委组织部将严把选人用人关，切实抓好“关于贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》进一步规范选人用人工作的意见”和四川省选拔任用党政领导干部动议工作、民主推荐、考察工作、讨论决定、任职管理“五个办法”的贯彻落实，分类建立领导班子功能结构模型，制定完善防止干部带病提拔、带病上岗制度；坚持和完善领导班子综合分析研判制度，按照省委“六个坚决调整”要求，我们在3月初集中3天时间对省管班子进行综合分析研判，研究提出调整办法；建立领导班子思想政治建设状况定期分析研判制度，结合班子动态分析研判，研究提出解决问题、推动工作的办法；高质量推进优秀干部人才递进培养工作，做到遴选方法更加科学、培养对象更加广泛、培训方式更加管用、考核工作更加严格、管理使用更加有力；结合市县乡换届，精心组织好省直部门和市县两级后备干部调研工作。

　　记者：这次会议强调，要强化干部日常管理教育监督。组织部门会有哪些举措？

　　蒲波：从严管干部，重在经常，贵在认真，必须抓早、抓常、抓长。按照省委要求，省委组织部将从四个方面着力。一是全面落实干部全覆盖谈心谈话制度，按照“四必谈”要求，每年至少进行一次谈心谈话，特别是对新任职干部、关键岗位干部、家庭有特殊情况的干部，列为重点谈话对象。二是进一步完善提醒、函询、诫勉办法，对班子不团结的干部、信访反映较多的干部、有意见有情绪的干部、个人重大事项报告不实的干部，及时提醒、函询和诫勉谈话。三是健全日常研判考核制度，重点是探索公务员日常考核、改进干部年度考核，经常性、多途径了解、考察干部。四是严格执行请示报告制度，认真落实领导干部报告个人有关事项制度，及时发现和纠正问题。

　　记者：制度管长远管根本，会议要求进一步强化制度建设。省委组织部从哪些方面落实？

　　蒲波：按照省委部署要求和组织部门职能，省委组织部将重点研制5项重要制度规定。一是党员领导干部参加双重组织生活会制度，主要是对参加生活会的内容、时间、次数等提出明确要求，作出硬性规定。二是省直部门中层干部定期轮岗制度，主要探索跨系统跨部门交流轮岗的途径和办法。三是领导干部亲属经商、担任公职和社会组织职务、任职回避等相关管理制度，主要细化相关措施，防止权力递延和利益输送。四是建立健全推动干部“能上能下”的实施办法。五是建立完善选人用人责任追究办法，对选人用人过程记录、情况反映、问题界定、责任承担等作出明确规定。

　　本报记者 周前进

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