她们是一道最靓丽的风景线！今天，青海妇女更加渴望得到社会的认可，自立、自强在女性身上体现得越来越明显。记者从省统计局获悉，目前，我省女性就业比例不断提高，在各级干部中女性比例在上升。
女性就业人员142.1万人
“十二五”以来，省委、省政府高度关注女性就业，加强对女性就业技能培训，强化女职工劳动保护监管，拓宽女性就业渠道，使女性就业得到有效保障。2015年，全省技能劳动者中女性所占比例为23.7%，比2011年提高3.7个百分点；执行《女职工保护特别规定》的企业占到69.5%，比2011年提高了19.5个百分点；女性就业人员达到142.1万人，占就业人员的44.2%，比2011年提高2.1个百分点；城镇单位就业人员中女性占比达到36.7%，比2011年提高1.6个百分点。
女干部比例不断上升
近年来，我省大力选拔培养女干部，推动各级女干部比例不断上升。2015年全省省部级干部中，女性占9.8%；厅局级干部中，女性占12.3%；县(处)级干部中，女性占19.3%；乡科级干部中，女性占30.9%，比2011年均有不同程度提高。
女代表女委员比例提高
我省采取多种措施，着力提高人大代表和政协委员中女性所占比例，不断改善妇女参政议政的社会环境，提高妇女参政议政水平。2015年省级人大常委中女性比例为14.3%，与2011年持平；省级政协委员中女性的比例为23.81%，比2011年提高2.81个百分点，市(州)政协领导班子中配备有女干部的班子比例为100%，比2011年提高37.5个百分点，女性占比均提前达到《青海省妇女发展规划(2011—2020年)》目标。
（责任编辑：庄彧）
