调查：明年香港加薪幅度或低于亚太地区平均增幅

　　据香港《文汇报》报道，临近年尾大关，各机构陆续公布薪酬调查结果。一项薪酬趋势调查显示，香港打工仔明年将平均加薪4%，扣除预期的2.6%通胀后，实质只是加薪1.4%，排亚太地区末尾第三，在过去10年的实际增幅更只得5%。调查机构指出，香港整体经济表现仍然平稳。

　　人力资源管理顾问机构ECA International9日发表新一份“薪酬趋势调查”报告，分析来自72个国家及地区的260家跨国企业所提供的资料，预料明年的名义工资将出现平均5%升幅，略高于今年的4.8%，实质薪酬则会增加1.5%，略低于2016年的1.6%的水平。

　　该机构预料，香港雇员明年将平均加薪4%，但扣除预期的2.6%通胀，明年实质加薪只有1.4%，低于亚太区平均薪酬增幅预测的2.6%，更是亚太区内第三低。而澳门雇员明年料实质加薪将达到1.7%，较今年1.5%多，在地区排名中反超香港。

　　ECA International 亚洲区域总监关礼廉表示，香港整体经济表现仍然平稳，虽然香港、亚太区及全球的不明朗因素令经济前景蒙上阴影，但估计企业在明年的名义薪酬和实质薪酬增幅将与今年相若。

　　内地方面，估计明年加薪7%，扣除通胀因素后，实质加薪4.7%，是全球第四高。关礼廉表示，对香港出口业界来讲，内地是最大市场。

　　亚太地区之中，以越南加薪幅度最高，多达5.4%，印度为亚太区第二高，将会增加4.8%。至于排名最低的缅甸，虽然名义工资增幅达到7.5%，但扣除9.1%的通胀率后，却是实质减薪1.6%，成为明年薪酬唯一出现负增长的亚太国家。

　　香港的主要竞争对手新加坡则因为通胀加剧，预料明年的实质薪酬增长将由今年4.3%下跌至2.9%。日本则预料加薪1.9%，在亚太区内排行倒数第六。

　　明年全球加薪幅度最多国家及地区，首三名分别是阿根廷、越南和印度。报告指，阿根廷推行对经济更有利的政策，获得当地商界的支持，更重新获得国际信贷，加上新投资者预期通胀显著下降，奠定了经济改善的基础。

　　英国在脱欧公投后，英镑汇率大跌，预料将会带动英国生活成本上涨，令明年的实质工资增长下跌至只有0.3%；而美国实质薪酬增幅则预料为0.7%，较今年的上升幅度有所放缓。