央视网消息（记者 李文亮）从今年4月起，嘉兴市南湖区上线了浙江省首款人才码，相关人才不仅可以凭借人才码在线办理人才引进、项目申报、资金申领等110个事项，还能享受青年人才驿站、畅游长三角等50余项专属服务，只要向商家出示扫描人才码，就可在餐饮、住宿、健身、出行等方面得到真金白银的优惠，满满的获得感。

　　10月20日，“潮涌长三角·共建进行时”主题网络传播活动采访团来到嘉兴。作为长三角人才一体化发展的倡议者、践行者和推动者，嘉兴市率先开展了服务长三角人才一体化发展的改革试点，形成并推进了以人才一体化助力区域一体化发展的生动实践和创新探索。

　　嘉兴市经济技术开发区组织部部长王勤芳向记者介绍，作为浙江率先创建的三大人才服务综合体之一，今年5月，浙江长三角人才大厦启用。人才大厦先导区块位于嘉兴经开区国际金融广场，总建筑面积5200余平方米，设有人才飞地园、人才摆渡站、人才服务社、人才会客厅、人才办事处五大功能区块，还专设了人才一体化发展展厅，对长三角地区特别是20个联盟城市的人才生态进行全面展示，目前已为千余名人才提供定制化、个性化服务。

　　与人才大厦同期启用的还有浙江长三角高层次人才创新园、嘉善长三角人才创新园、张江长三角科技城平湖人才创新园，这“一楼三园”作为浙江服务长三角人才一体化发展的标志性工程，将打破地域限制，为入驻人才及企业提供全方位服务。

　　嘉兴市地处浙江省东北部，东接上海，北邻苏州，西连杭州，是接轨上海融入长三角的前沿阵地。2019年8月，嘉兴市委联合省委人才办，制定出台《嘉兴市服务长三角人才一体化发展的意见（试行）》，在载体建设、资源共享、人才活动、服务保障、政策机制等方面率先开展“破冰”式探索，并出台《嘉兴市服务长三角人才一体化发展行动方案（2020-2022年）》，为长三角人才一体化发展提供了“嘉兴方案”。

　　2019年9月，在嘉兴市发起下，沪苏浙皖“三省一市”20个城市共同成立长三角人才一体化发展城市联盟，在全国首创轮值城市负责制，协同推进人才发展体制机制改革，培育人才一体化发展市场，并审议通过了《城市联盟关于复制推广长三角一体化示范区人才制度创新成果的实施方案》，构建起共建共享共用的长效机制。

　　为了给人才一体化发展“松绑”，嘉兴市努力破除制度壁垒，发挥长三角生态绿色一体化发展示范区嘉善片区作用，率先探索实施长三角人才一体化发展改革。目前，上海青浦已与浙江的吴江、嘉善三地签署《长三角绿色生态一体化示范区人才高地建设合作协议》《长三角生态绿色一体化发展示范区人才服务战略合作框架协议》，联合编制示范区“十四五”人才发展规划，发布长三角一体化示范区创业发展生态圈，出台《示范区产业发展指导目录》《示范区先行启动区产业项目准入标准》，设立了跨省统一准入标准，加快高端人才在示范区内自由流动。

　　一系列服务长三角人才一体化发展的举措行之有效，也为嘉兴市带来了新的发展机遇：去年，全市中高端人才净流入率位列全国前茅，省级以上重大人才工程入选数大幅提升并创历史新高，成为集聚高端人才的新高地。