郑州警方全市推广"三色管理"模式

2012年04月10日 12:48   来源:大河网   

 

    治安最好的小区被授予绿色牌子

    即日起,郑州警方开始在全市推广“三色管理”模式

    “零发案”社区挂绿色的“安全”牌;“案件偶发”社区发黄色“提示”牌;“案件多发”社区发红色“警示”牌 

    大河网报道:对封闭楼院施行“三色管理”,是郑州东风路派出所去年6月份推出的一项社会管理创新模式。

    “新政”推行9个月来,效果甚为明显,社区治安状况大为改观,物业公司有了紧迫感,业主和物业公司的关系越来越融洽。

    即日起,郑州警方开始在全市推广“三色管理”模式。

    “三色管理”对居民楼院到底起到什么作用?物业公司、保安和辖区居民对此是否认可?昨日,记者进行了详细调查。

    定措施

    牵住物业公司的“鼻子”

    东风路辖区,是郑州市有名的“三多”区域:批发市场多、流动人口多、案事件多。

    辖区占地21平方公里,总人口52万人,90%为流动人口。其中,陈寨村常住人口3000人,流动人口多达12万人。

    “对封闭楼院施行‘三色管理’,是由金水区综治办(社会治安综合治理委员会办公室)牵头,区房管局和东风路派出所去年6月份联合推出的。”东风路派出所长丁配杰昨日介绍说。

    对社区楼院治安管理,为何将房管局牵扯进来?丁配杰笑着解释个中奥秘:“派出所管不了物业公司,房管局物业管理处能管住。和房管局联合推出‘三色管理’,就能牵住物业公司的‘鼻子’,让他们尽心尽职地配合民警管好楼院治安嘛。”

    “三色管理”模式,即每月以辖区丢失自行车、电动车等侵财案件为主要指标,对社区进行安全等级评定。

    对“零发案”社区,挂绿色的“安全”牌;对“案件偶发”社区,发黄色“提示”牌;对“案件多发”社区,发红色“警示”牌。

    “如果社区长期被挂‘红牌’,物业公司年终考核、资质评定时就会受到影响,直接牵涉到他们按资质收取物业费。”丁配杰说。

    对小区挂出什么样的牌匾,小区居民均很在意。“这个,能直接说明物业公司的管理水平,与当月收取的物业费适合不适合。如果不是绿牌,小区居民会不信任物业公司的。”东风路派出所治安大队长王霆说,“三色管理”施行以来,共对162个由物管企业、内部单位主管的小区评挂“绿色表扬牌”1014次,“黄色提示牌”106次,“红色警示牌”2次。

    硬指标

    刑事案件下降了

    “三色管理”施行已10个月了,它对封闭楼院和辖区治安到底起到什么作用?昨日,记者进行了多方调查。

    郑州市公安局110指挥中心根据市民报警情况,每天都会列出一个刑事警情“三色预警”表:黄色代表“平稳”、橙色代表“提示”、红色代表“警戒”。

    昨日,郑州市公安局内部网站上显示:3月1日至31日,与东风路派出所基数(区域和治安情况)类似的派出所都有红色“警戒”标志,独东风路派出所只有3个橙色“提示”标志。4月1日至昨日,东风路派出所依然没有出现红色“警戒”标志。

    “实行‘三色管理’模式以来,辖区居民楼院内侵财类警情下降了32%。”丁配杰介绍,在全市派出所中,东风路派出所的案件下降幅度最大。而中方园小区西区的保安队长赵灵豹说:“去年6月,我们小区丢了一辆自行车,结果被挂了黄牌。我们挨批扣奖金不说,天天看着黄牌心里就别扭。”

    之后,赵灵豹将30名保安分成4班巡逻,有时还故意换成便衣在小区内转悠,发现可疑人物就一直跟踪到底。

    “效果非常明显。那次丢自行车后,我们从监控中调出小偷的长相,发到保安的手机上天天看。7月份的一天,那小偷又来了。他刚撬开一辆电动车的车锁,就被我们按住……”

    “以前,我们社区每个月至少发生七起电动车被盗或入室盗窃案件。”赵灵豹说,施行“三色管理”之后,中方园小区西区除发生两起盗窃被现场抓获外,目前仍属于“零发案”小区。

    治安大队长王霆介绍说,该辖区共有封闭楼院162个,施行“三色管理”后,目前仍有86个楼院未发现一起刑事案件。

    软指数

    物业费好收了

    中方园社区东区,曾是郑州市有名的“问题”社区:小区管理混乱,频频被盗,卫生脏乱差……

    “那时候,业主对物业公司有意见,小区物业费仅能收回20%。”小区的一位大妈说,好多人不愿意在小区住,长期锁着门,小区4年换了3家物业公司。

     2009年10月,河南先锋物业公司入驻中方园,成为中方园社区东区的第五任物业公司。

    该公司总经理张中林昨日说,“三色管理”让他得到了好处:原来公司每个月只能收到60%的物业费,“如今业主对小区的管理意见不大,物业费好收多了,可以收到81.5%了!那些未交的业主,基本上是长年在外地经商或工作的”。

    张中林还跟商报记者算了笔账,以前,小区配备16个保安。“三色管理”以后,小区增加了6个保安。虽每个月多开支八九千元保安工资,但每个月能多收回20%的物业费。按该小区物业费每个月100800元计算,20%是2万元左右。

    “这还只是有形资产。业主满意了,公司的形象提升了,还能开拓其他业务,这就是无形资产了。”张中林说。

    好路子

    郑州市开始推广

    施行“三色管理”,处在主导地位的还是社区民警。

    记者在采访中了解到,为了解决社区民警不是“官”、难以调动人的尴尬,金水区委决定由辖区镇办党(工)委任命全所31名社区民警分别兼任管片社区党支部副书记,明确社区民警可以调度社区内的民事调解员、巡防队员、暂住人口协管员等治安力量,来一同搞好社区的治安防范。

    辖区镇(政府)、办(事处)还为每名社区民警在社区里配备一间办公室、一辆电动自行车、一台笔记本电脑、一部电台、一个工作包,每月拨付1000元工作经费,规定社区民警不参与派出所的日常值班,工作时间就待在社区里。每周到该社区工作不得少于28个小时。

    “发案率降低了,治安稳定了,群众满意了,就能证明‘三色管理’模式是成功的,就值得推广。”郑州市公安局副局长周廷欣说。

    于是,郑州市公安局日前召集全市各派出所主管治安的副所长、治安大队长等,到东风路派出所开现场会,学习“三色管理”经验,正式在全市推广“三色管理”模式。

(责任编辑:龙巍洋)

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