新闻背景：针对当地数起原国家工作人员因犯罪在羁押、执行期间工资照发的现象，山东沂南近日开展专项调查并出台协作机制加以治理。
“带薪坐牢”击穿了法律底线
行政工资是社会对公务员服务的酬劳，犯罪者理应被开除公职、解除编制，“带薪坐牢”违背了道德伦常，更是严重的违纪违法行为。
与“在编不在岗”的吃空饷者相比，两者虽然同属不劳而获，但“带薪”坐牢的性质更为恶劣，会对执法公信力造成更大的伤害。相关部门的亡羊补牢，不应仅是追讨工资，还应当着力建设长效机制，以法律的严肃执行打击违法犯罪的嚣张气焰，切实捍卫全社会对法律尊严的敬畏与信赖。
(河南耿银平)
新闻背景：据报道，深圳某中学为重点班教室安装空调，而普通班只能吹风扇。校方解释称，“学校有分层次教学的管理，对学生进行因材施教”。
别让空调吹偏教育公平
尽管校方表示安装空调计划是在有限资金条件下的逐步推进，但重点班与普通班在硬件条件上的差距，却是不争的事实。作为教学方法的因材施教，主要应体现在教学过程中针对不同学生的不同特点实行差别化培养，而绝非教学环境方面的歧视性对待。将未成年学生置于明显的落差中，身份的标签化既不利于人格塑造，更是对教育公平的伤害。
一些学校偏心重点班、厚爱尖子生，无非是在对升学率与生源竞争“押宝”，折射出的是应试思维下的急功近利。教育之本在于人文精神的传递，离不开公平公正的价值观。当“因材施教”成了追功逐利的借口，受影响的是学生，危及的则是学校教育的根本理念。
(浙江钱夙伟)
（责任编辑：李宏果）
