截至5月20日，北京地区高校毕业生签约率已超四成。本市已出台政策，到中小企业就业的高校毕业生，在职称评定、科研项目经费等方面可享受与国企事业单位同等的待遇。
昨天，市人力社保局、市教委联合召开2012年北京市高校毕业生就业会议。
市教委副主任付志峰表示，北京地区高校毕业生签约率为43.2%，包括签订“三方”协议和升学，这一数字略低于去年同期的50%。
“不同高校就业状况冷热不均。”市教委副主任付志峰表示，“北航、北邮签约率超过了90%，北理工签约率超过80%。而12所高校签约率不足10%，主要是艺术类院校，这些院校生灵活就业比例较高。”
22万毕业生中，本科生占一半，高职和专科生约4万人，研究生约7万人。
其中，研究生、本科生、高职专科生签约率分别为50.6%、43.1%和31.3%。
签约率略低于去年同期，主要是因为就业形势好转选择较多，学生更加慎重所致。
另外，本市生源回京就业已打通渠道。同时，京外生源在京落户就业目前还在等审批手续完成后方可签订三方协议。预计到6月底，签约率可达80%。
政策出台
在小企业工作职称评定可享国企待遇
民营企业一直是吸纳毕业生的生力军。据市人力社保局大中专毕业生就业处负责人介绍，在中小微企业就业的高校毕业生，在专业职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，可享受与国企事业单位同类人员同等待遇。
这意味着，传统的职称评定已向中小企业“放开”。同时，劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生达到一定比例的，可申请最高不超过200万元的小额担保贷款，并享受财政贴息。招收就业困难高校毕业生的企业可享受社保补贴。
大学生村官收入将提高
近期本市即将出台新政，提高大学生村官的收入待遇。相关负责人表示，随着城市化进程的加快，本市行政村数量有所减少，但大学生村官仍会维持“8000人的动态平衡”。
考虑到村委会、村经济组织承担着不少新职能，本市将鼓励有条件的村镇吸纳更多村官。这意味着部分村的村官数量将不限于目前的每村两名。
（责任编辑：耿敏）
