工资排行前十名
航空工程技术人员 最高工资：6000 最低工资：2700
研究和开发经理 最高工资：5900 最低工资：2600
航天工程技术人员 最高工资：5900 最低工资：2500
石油工程技术人员 最高工资：5700 最低工资：2600
生产或经营经理 最高工资：5500 最低工资：2300
财务经理 最高工资：5300 最低工资：2800
通信工程技术人员 最高工资：5300 最低工资：2400
企业职能部门经理或主管 最高工资：5200 最低工资：2500
企业董事及高级管理人员 最高工资：12500 最低工资：3100
企业经理 最高工资：6500 最低工资：2900
市人社局昨发布我市主城区人力资源市场工资指导价位，98%的工种月薪“最高价”超2500元
什么都涨了，就是工资不涨，这是上班族时常无奈感叹的一句话。昨日，市人社局发布了我市主城区2012年人力资源市场322个岗位的工资指导价位，从工资指导价格来看，各行业的工资相比去年也在“悄悄”见涨，其中24个岗位“最高价”超5000元，98%的岗位“最高价”月薪超过2500元。
月薪1300元成了起坎价
市人社局介绍，我市从1999年6月开始，每年向社会发布人力资源市场工资指导价位。今年，通过对我市部分企业薪酬调查获取的工资价位信息和区县人力资源市场工资价位信息的收集，市人力社保局经过分析、汇总、修正，发布了我市主城区2012年人力资源市场322个岗位的工资指导价位。
“低收入岗位和技术管理岗位工资增幅较为明显。”市人社局相关负责人介绍，今年我市公布的322个岗位的工资指导价位中，1300元已成为吸引求职者上门的最低门槛，较去年上涨300元。原本工资较低的服务行业，工资“最高价”已上升到2300元以上，而去年“最高价”还没有超2000元。如力工最低价为1350元，最高价为2500元，去年则为1100元和2200元。
技术岗位收入增幅最明显
根据指导价格表统计，98%的工种月薪“最高价”已超过2500元，而在去年，仅有45%的岗位能开出这一价格。电力工程、建筑工程、医药工程、计算机软件技术人员等98个岗位月薪“最高价”达到或超过了4000元，在这其中，技术类人员占到了大多数，而在去年仅18个岗位“最高价”达到或超过了4000元。
如通信工程技术人员，去年工资指导“最高价”为4200元，今年已涨为5300元，比去年足足上涨了1100元，涨幅达26%。而今年“最低价”为2400元，也比去年上涨了近10%。
市人社局相关负责人表示：“技术管理岗位低价位平均增幅达到10%以上，反映了人力资源市场配置需求。”
企业高管工资水平最高
在今年公布的名单中，工资水平最高的依然为企业董事及高级管理人员，月工资高价位为12500元，依然是名单中唯一一个工资“破万”的岗位，这一价位与去年相比，增幅达4%。不过，该岗位的月工资低价位仅为3100元，比去年高了300元，但与高价位相比，仍低了3倍多。
市人社局相关负责人表示，这其实反映了目前企业的经济状况差距较大。
除了企业董事及高管，企业经理、研究和开发经理、生产和经营经理、财务经理、企业职能部门经理或主管、人事经理、行政经理、销售和营销经理、采购经理等企业管理人员都处于了工资指导价高收入中，“高价位”都超过5000元，而去年仅企业经理和销售营销经理两个岗位超过5000元。
工资排行后十名
勤杂工 最高工资：2500 最低工资：1300
力工 最高工资：2500 最低工资：1350
电话电报交换机务员 最高工资：2400 最低工资：1300
仓储人员 最高工资：2400最低工资：1300
保管人员 最高工资：2400最低工资：1300
社会中介服务人员 最高工资：2400最低工资：1350
包装工 最高工资：2400最低工资：1300
投递员 最高工资：2300最低工资：1300
保洁员 最高工资：2500最低工资：1300
其他商业服务业人员 最高工资：2500最低工资：1350
（责任编辑：石兰兰）
