用人单位在招聘时，职位薪酬如何定位？求职者在求职时，又如何知道自己“身价”多少？用人单位和求职者由于缺乏了解职位薪酬状况的渠道，在招聘和求职过程中对职位薪酬定位经常产生疑惑和偏差等现象。7月17日，记者从广西人才市场获悉，《广西人才网2012年二季度薪酬报告》(以下简称《报告》)出炉，让用人单位和求职者对薪酬参考数据“一目了然”。
根据《报告》显示，今年二季度，广西人才网发布的职位平均薪酬为2791元/月，而且各职位大类的平均薪酬均在2000元/月以上。
经营管理类主要为用人单位高层管理职位，包含首席执行官CEO/总裁/总经理、首席运营官COO/副总经理/副总裁、董事会秘书/总裁秘书/总经理助理等职位，其在各大类职位中平均薪酬水平较高，达到5932元/月，其中首席执行官CEO/总裁/总经理职位薪酬水平最高，其平均薪酬达到14509元/月，而首席运营官COO/副总经理/副总裁也达到9495元/月。总体而言，经营管理类由于职位层级高，对求职者的工作经历和知识水平要求也相对较高，薪酬水平自然也处于市场领先地位。
2012年二季度，广西人才网中人力资源/人事类、行政/文职/后勤类和财务/税务/审计/统计类等管理类职位需求人数达到近1.4万人，求职者达到近4.7万人，竞争相对较激烈，也是广西人才网中最热门的职位类型之一，这类职位平均薪酬水平总体不高，分别为2881元/月、2206元/月和2618元/月，但是其类别中的具体职位平均薪酬随职级变化差距较大。
《报告》还对部分应届毕业生职位薪酬情况做了分析。应届高校毕业生的职位提供平均薪酬为1987元/月，其中证券/投资/其他金融类的毕业生职位薪酬水平最高，达到2743元/月。
职位类别
农林渔牧类
经营管理类
人力资源/人事类
行政/文职/后勤类
财务/税务/审计/统计类
制造业生产管理类
质量保证/品质管理类
采购类
市场/策划/推广类
销售类
客服/技术支持类
电力/能源/矿产类
机械制造类
化工/生物/医药/医疗器械制造类
轻工/食品/工艺品制造类
计算机软件类
信息技术管理/集成/运行维护类
互联网/网络应用类
通信类
电子/电器制造类
印刷/包装类
建筑/工程类 2012年二季度部分职位薪酬情况表单位：元(人民币)/月 平均薪酬
2305
5932
2881
2206
2618
2552
2238
2746
3509
3138
2352
4404
2825
2693
2468
3059
2835
2331
2575
2511
2315
3688 职位类别
房地产/房地产中介类
物业管理类
贸易/进出口类
物流/仓储/运输类
证券/投资/其他金融类
银行类
保险类
设计类
广告类
会展类
影视类
文字媒体/写作类
百货/连锁/超市/零售类
餐饮/娱乐类
酒店/旅游类
美容/保健类
翻译类
法律/法务类
咨询/顾问/中介
卫生/医疗/护理类
文教/科研类
环境保护类 平均薪酬
2971
2115
2841
2182
4052
3361
2943
2757
2913
2833
3008
2939
2290
2131
2141
2987
3228
3670
3898
3319
2709
3409 2012年二季度
部分应届毕业生职位薪酬情况表
单位：元(人民币)/月 职位类别
农林渔牧类
人力资源/人事类
行政/文职/后勤类
财务/税务/审计/统计类
制造业生产管理类
市场/策划/推广类
销售类
客服/技术支持类
机械制造类
计算机软件类
信息技术管理/集成/运行维护类
互联网/网络应用类
通信类
电子/电器制造类
建筑/工程类
房地产/房地产中介类
物业管理类
物流/仓储/运输类
证券/投资/其他金融类
保险类
设计类
百货/连锁/超市/零售类
餐饮/娱乐类
酒店/旅游类 平均薪酬
1644
1927
1890
1845
2091
1942
2264
1957
2330
2304
1848
1701
2556
2055
1490
2216
1250
2123
2743
1928
1345
2394
1696
1525 注：表格来源于广西人才网
（责任编辑：宋雅静）
