面对经济放缓，人社部门将采取一系列措施确保下半年就业形势稳定
19日，记者从江苏省人力资源社会保障工作第二季度新闻通气会上获悉，根据最新统计，目前江苏全省企业退休人员月人均养老金水平达到1815元。
确保下半年就业形势稳定
经济增速放缓，稳定就业增长的压力随之增大，对此有老百姓担心，会不会再现2008年金融危机时的部分企业裁员现象？
“我们一直在密切关注着，前几天还专门分析研究了一下，首先江苏的整体经济不可能出现大的下滑，因此用工情况也不会出现‘高台跳水’，我们对下半年保持就业稳定充满信心。”省劳动就业管理中心主任郁桂萍说，“我们对企业进行了宣传，企业在定单不足的情况下，采取柔性处理方法，比如减少工时、减少加班，协商减少工资，不到万不得已不裁员，到目前为止，江苏没有出现大批量裁员的情况。另外，江苏还将及时做好企业减负稳岗相关政策储备，全力支持实体经济发展，完善失业动态监测机制和失业预警制度，继续将城镇登记失业率控制在较低水平。”
企业退休人员人均月养老金水平1815元
对于日前网络媒体公布18省市养老金排名情况，省人社厅养老保险处处长孙迎国解释，今年的排名人社部还没有对外公布，目前江苏养老金的排名情况还不清楚。“去年江苏企业退休人员人均月养老金水平达1622元，从今年1月1日起上调企业退休人员养老金，并已于4月份完成。最近我们对今年的养老金调整作了一个汇总统计，这次调整人均增加193元，增幅达11.9%，惠及454万人，增加后全省企业退休人员月人均养老金水平已经达到1815元。”
今年将试点公务员聘任制
记者还从会上获悉，下半年，江苏将研究制定聘任制公务员管理试点办法，并组织开展聘任制试点。同时深化公务员分类管理试点工作，调动不同层次、不同类别公务员积极性。规范公务员考核激励，研究制定《关于进一步加强公务员平时考核工作的意见》、《江苏省公务员奖励实施办法》。(项凤华)
（责任编辑：韩茜）
