进入10月，天津市各高校打响校园招聘战。“90后”大学生进入职场后，对未来的职业有何规划？对工作薪酬待遇有哪些期待？日前，包括天津在内的《2013届应届毕业生求职意向调研报告》结果显示，“90后”大学生求职首选事业单位。
三成毕业生选择“回老家”
北京、上海、广州等一线大城市的诱惑力一度使“北漂”“孔雀东南飞”等词汇红极一时，但此次调查数据显示，三成以上应届生选择回家乡就业，22.7%的应届生选择北上广深，15.6%的应届生选择沿海发达地区，省会城市和其他二线发达城市随后。
调查显示，学历与是否选择回家就业有明显的相关性。专科应届生回家的比例最高，本科应届生选择沿海发达地区及省会城市比较高，而硕士以上学历的应届生选择北上广深就业者最多。
“90后”不单追求专业对口
哪些就业单位对应届生的吸引力大？在接受调查的2013届应届生中，24.2%的应届生偏好进入政府、事业单位工作，14%的应届生选择IT、互联网、通信、电子行业。
“90后”大学生选择就业行业时已不再单单考虑专业是否对口。调查显示，应届生选择就业行业时考虑的前三大因素分别为专业是否对口、个人兴趣、行业发展前景，而薪酬水平则位居第四位，可见对即将迎接第一份工作的应届生而言，薪酬并非是最重要的，对“90后”大学生来说，选择工作时，个人兴趣的重要性正逐渐突显。
计算机类学生期待薪酬最高
调查显示，应届生对首份工作的期待月薪跟学历成正比，77.6%的应届生期待月薪集中在2000元至6000元。
从学历的角度看，专科应届生对2000元以下月薪的接受程度最高，本科应届生对首份工作的期待月薪在2000元至4000元区间者最多，硕士及以上学历应届生对低薪的接受程度最低，对高薪的期待最多，其中三分之一选择4000元至6000元，22%选择6000元至8000元。
此外，专业学科也影响应届生对薪酬的期待。计算机类学科应届生对首份工作期待薪酬最高，16%选择6000元至8000元，8%选择10000元以上，均高于其他专业学科。文科类专业如文学、史学、法学专业的应届生对薪酬期待最低，4000元以下的占66%。
（责任编辑：吴肖叶）
