为吸引人才，蚌埠市最近出台政策，对本科及其以上学历的人员在蚌埠战略性新兴产业相关企业工作一年以上并继续在企业就业的，政府将连续三年给予每年3000-8000元的购(租)房补助。
据了解，蚌埠市政府准备拿出1亿元以推进此项工作。而对于如今“本科遍地走”的情况，当地为何还下此决心，当地官员称，虽然本科生较多，但是去蚌埠工作、且能够对口一些高新产业企业的人才，“还是很少。”
政策：本科生每年可获8000元“房补”
11月28日，蚌埠市出台《中共蚌埠市委、市人民政府关于推进自主创新综合试验区工作的若干政策措施》（后称《措施》），引人关注。
《措施》中规定，对获得学士学位的全日制本科生、获得硕士学位的研究生去往蚌埠就业，工作于蚌埠市战略性新兴产业相关企业一年以上并继续在企业就业的，政府将连续三年给予每年3000-8000元的购(租)房补助。即符合条件的本科生，“三年最高可以获得24000元的补助。”
同时，《措施》规定，战略性新兴产业相关企业在职人员获得理工类硕士以上学位并继续在企业就业的，连续三年给予每年8000元的学习费用补助。
江淮晨报记者了解到，目前当地对于该项政策，暂时还没有制定相关的实施细则，“对于大学生来到蚌埠就业以后，该准备何种材料，去哪里领钱，还在探索之中。”蚌埠市科技局的一名工作人员介绍。“但是只要符合前面的硬性工作一年的条件，通过企业，领到补助不成问题。”
目的：每年预算一个亿，望引进人才
对于这项政策出台的目的，蚌埠市科技局高新技术产业科科长闻建中称，“就是想引进人才。”闻建中介绍，蚌埠当地高校很多学生毕业以后很大一部分都去往别的城市了。闻建中称，要想留住人才，只能通过加大优惠政策和吸引力。这些钱均由财政拨款。“当然这1亿元肯定不仅仅是给补助，还有其他创新项目奖补内容。”
对于每年能否“花掉”这一个亿，闻建中心里没有底。“宁愿这一亿元不够，那说明引进的人才多。”闻建中说，第一年到底能否引进1000名人才，“还要再看看。”
疑问：本科获补起点是否太低？
虽然有财政支持，本科生也可以最高三年共获得24000元的“房补”，但是这项政策仍然让人充满疑问。“现在本科毕业生太多了，蚌埠市对于人才的要求起点是不是太低了？”同时，财政出钱的政策能够走多久，仍然未知。
对此，蚌埠市人才办的一名工作人员表示，对于能够获得补贴的人才来说，“要求一点也不低。”据其介绍，目前在蚌埠市的高新企业比过去增加很多，“普通工人好招，但是符合条件的中层人员，其实少得很。”
“除了学历要求之外，还要求是在战略性新兴企业里工作。”蚌埠市科技局的一名工作人员解释，这些企业不能是公务员、事业单位，也不能是传统的重工业等等，“而是类似于生物科技、新型能源等方面的企业。”
同时，“并不是本科生来到蚌埠就能进入这些企业工作，而是需要专业对口，并且能力强的人才。”蚌埠市人才办的工作人员称，最后《措施》还要求在企业里工作至少一年以上，“这些要求其实很难达到。”晨报记者 姚庆林
对安徽财经大学读大四的小陈来说，他和多名同学均认为这项政策的吸引力并不大，小陈说和蚌埠的房价相比，这些补助只是杯水车薪。“其实仅仅够在蚌埠租房子的。虽然有点动心，但是不打算留在蚌埠。”
（责任编辑：石兰兰）
