从滨海新区人力资源部门获悉，2012年新区共吸引重点项目近900个，以大项目为依托，全年实现新增就业11万人。新区通过订单式技能培训和人才安居工程，使得大批高素质人才加速汇聚滨海，为项目的发展提供了人才支撑。
记者从天津滨海新区人力资源部门获悉，2012年新区共吸引重点项目近900个，以大项目为依托，全年实现新增就业11万人。新区通过订单式技能培训和人才安居工程，使得大批高素质人才加速汇聚滨海，为项目的发展提供了人才支撑。
随着滨海新区开发开放深度展开，对各类人才的需求更加迫切。调查显示，滨海新区部分高技术行业人才缺口高达23%。人才已经成为新区结构调整的重要限制因素。
今年，滨海新区对新落户的大项目实施了人才对接服务，通过建立急需人才信息资源库，在充分了解企业用工需求的基础上，积极牵头项目对接职业学校以及培训机构，进行有针对性的招生、技能培训。截至目前，新区已经与海河教育园、天津职业大学等教育培训机构建立订单式培训计划，先后为空客A320、中航直升机、渤海钻探等107个重大项目输送人才近万人。
新区还通过人才安居工程，为外来人才提供优越的生活条件，吸引大批人才汇聚滨海。目前，新区已建成专家公寓、白领公寓、蓝领公寓和政府公屋等各类人才公寓300多万平方米，可供25万人居住。此外，滨海新区整合公安、教育、卫生、社保等部门服务资源，快速高效地为人才解决出入境、医疗、子女入学等实际问题。
据了解，今年滨海新区还与山东、河北等14个省市的劳动派遣机构开展了人才输送合作，后者计划每年向新区输送5万名人才，同时鼓励人才输送基地直接与输送项目与企业进行对接并对技能紧缺人才给予资金补贴。
（责任编辑：秦静）
