人民网江苏视窗报道了春节长假上班第一天，南京一些机关单位存在人员扎堆聊天、脱岗、织毛衣等现象。报道出来之后，立即在网上引发反响，一些网友希望媒体能跟踪报道，希望有关部门对涉事的单位和责任人进行问责，对此我们对报道中提及到的问题单位和个人再次进行了回访。
新闻回顾：长假后一些机关人员没能及时进入工作状态
上午9点半，南京市玄武区司法局的社会矛盾和纠纷调处服务中心两个办公室仍大门紧闭，春节前贴在门上的封条一直没有拆下来。
上午11点20分，记者来到南京市栖霞区国税局，二楼16个办事窗口，只有9人在岗，办公室内还有一位女同志正在织毛衣。见记者进来，对方马上停止了手中的活计连称“不好意思”。
下午2点半，记者来到南京下关区小市街道办事处，信访接待办公室大门紧闭，隔壁办公室的一位女同志电话联系后，表示有事可以上楼找领导，然而记者来到楼上的办公室却发现，领导也不在岗。
报道中提及的问题及时得到整改
2月17日上午十点，记者首先来到玄武区政府，玄武区司法局调处中心的的两间办公室的封条已被撕掉。隔壁办公室的一名工作人员解释，没有及时把封条撕掉，确实是他们工作中的失误。办公室的门上虽然写着“调解科”的字样，但它其实是一个调解处理矛盾的会议室，因为当天没有进行矛盾纠纷调解处理，所以办公室的门也就忘了打开。
上午10：30左右，记者又来到小市街道办事处，一楼信访办和二楼司法所的办公室都有人正常上班。小市司法所所长陈侃解释，2月16日上班第一天出现脱岗现象，原因是工作人员到社区做调研工作去了。他承认这是他们工作中的失误，并表示马上整改，在今后工作中，要求工作人员要填写明确的人员去向表。
下午1:30，记者来到了南京市栖霞区国税局，董晓力局长介绍，看到报道之后，他们立即组织召开了全局科级以上干部会议，确认局里存在个别工作人员不在岗和织毛衣的现象，对涉及的人员给予通报批评。目前除一人在外地没有及时到岗外，其余人员都已经上班。
董晓力说曝光此事是一件好事，给全局的人员敲了一个警钟。他说原来各个科室都有完整的考勤惩罚机制，但是一直没有严格执行，正好借这个机会，转变全局的工作作风，告诫大家用更严谨的工作态度来要求自己。
古人云，知错能改，善莫大焉。我们欣喜地看到，南京政府机关能开诚布公地对待工作作风建设方面存在的问题，对出现的问题，不遮不掩，迅速整改。我们也希望本网的此次舆论监督报道能给南京的机关工作作风建设添砖加瓦。
（责任编辑：吴肖叶）
