2月18日,在重庆北火车站站前广场,几名自称劳务代理公司工作人员的人手举“重庆电子企业入厂接待处”的牌子招工。 记者 梅垠 摄
春节长假结束,大批返岗民工客流将出现在汽车站、火车站,不少用工企业也忙着搭招聘点或举招工牌子“抢技术工人”。记者2月18日在重庆北火车站广场看到,虽然不少企业使出涨工资、通过面试就上岗等方法,前来应聘者还是不多,除薪酬外,不少应聘者更关心福利保险待遇。
“进厂后月工资2000元保底,加班费另算,简单培训后就上岗。”在龙头寺广场招聘点前,不少笔电代工企业都在“晒”自己的招工待遇。广达公司负责人称,此次招工试用期薪酬原定为每人1500元/月,节后这一数字上涨到2000元,加班费也跟着涨,应聘者通过试用期和考核期后,每月收入最低有2500元。
不仅是用工企业现场搭台,不少劳务公司的工作人员也纷纷出动,帮用工企业招工。一家劳务公司工作人员表示,最近除了在各人才市场上“撒网”外,他们在龙头寺、菜园坝等车站也安排了不少人。
虽然企业招工热情高,待遇比以前更丰厚,前来咨询的务工者也不少,但最终前来应聘的人仍不多。
在招聘点前,记者看到,不少务工者把各个企业待遇、福利等信息都询问了一遍,一旦没有达到心理预期则转身就走。应聘者小胡说,比较这些招聘企业薪酬待遇,其实差别并不大,他更关心每个月有几天休息时间、是否办理保险等。
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