中国江苏网讯记者从市委组织部获悉，我市面向海内外公开招聘紧缺高端人才活动即日起全面启动。
本次招聘活动，紧紧围绕我市重点产业、战略性新兴产业发展的紧迫需求，依托我市重点企事业单位和重大科技创新平台，力求以更加开放的理念、更加灵活的政策、更加优厚的待遇、更加到位的服务，着力引进一批紧缺急需的科技研发或经营管理高端人才，以进一步推进人才兴市战略，推动淮安经济转型升级、跨越发展，加快淮安苏北重要中心城市的建设步伐。
前期，市委、市政府主要领导亲自谋划人才工作，从淮安的实际需要出发，决定组织开展此次紧缺高端人才招聘活动，并多次听取方案汇报，作出具体指示。市委组织部周密组织、精心筹备，多次召开专题座谈会，宣介特殊的优惠扶持政策，鼓励动员各地、各单位积极申报。在收到的近百项需求申报中，按照岗位的重要性、人才需求的紧迫性、招聘方案的可操作性进行认真筛选，报经市人才工作领导小组会议审议后，最终确定10个招聘职位向海内外发布。
为适应人才争夺的需要，确保取得实效，本次招聘活动学习借鉴国际惯例和发达地区先进经验，为紧缺高端人才提供了比周边城市、同类城市更高的待遇。一方面，引导用人单位发挥引才主体作用，为紧缺高端人才提供优厚的薪酬待遇，除个别职位外，年薪原则上不低于100万元，另根据引进人才发挥作用情况，给予绩效奖励或股权激励，同时还为引进人才提供住房及必要的科研支持和工作生活条件。另一方面，给予用人单位一定的引才补贴，在政策支持上也有特殊的考虑，有关部门还将全力提供101%的优质服务，为引进人才发挥最大作用创造条件。
下一步，我市将陆续在国内权威媒体、知名网站、高校院所和海外专业媒介发布公告，加大本次活动在海内外宣传推介力度，积极引导用人单位主动出击、寻觅合适人选，开展对接洽谈。对应聘人员，市里将组织专家评审，最终研究确定聘用人选。
（责任编辑：吴肖叶）
