扩大聘任制公务员队伍
在公职人员队伍建设方面，今年我市将深入推进公务员分类管理改革，研究探索综合管理类共通性职位管理机制，建立行政机关优秀年轻干部的培养制度，扩大聘任制公务员队伍的规模。据了解，自2012年4月1日起我市机关新进公务员全部实行聘任制，去年全年公开招聘聘任制公务员1097人；今年还将深入推进事业单位人事制度改革，建立完善岗位管理、工资分配、绩效考核等配套管理制度，扩大事业单位人事制度综合配套改革试点范围，探索实施工资总额分类管理。（记者 徐恬）
延伸阅读
深圳市公开招聘505名聘任制公务员 3月20日起报名
深圳新闻网3月19日（记者 王丹丹）3月19日，深圳市委组织部、深圳市人力资源和社会保障局联合发布《深圳市公开招考公务员公告》。据悉，深圳市将公开招考505名聘任制公务员，本次招考网上报名时间为3月20日至3月26日。
据介绍，本次公务员招考共有273个职位拟招505人。其中，综合管理类职位共184个拟招248人，行政执法类职位共59个拟招218人，监狱劳教机关行政执法类（警察）及法检机关司法警察职位共30个拟招39人。
本次招考将于3月20日-26日进行网上报名，报考者须使用第二代居民身份证进行报名，报名成功后将不允许修改职位信息。
据深圳市人社局相关负责人介绍，本次招考全部职位均不限应届毕业生和社会人员身份，亦不设全日制普通高等院校毕业的要求，符合公告和职位其他资格条件和要求的电大、夜大、函授、自考、网络等在职或成人教育学历人员均可报名。
（责任编辑：宋雅静）
