江苏省公务员招录笔试成绩将于本月中旬公布。“2万元面试包过”、“面试不过不收钱”……随着省“公考”面试临近，不少培训机构趁机打出诱人广告，吸引考生报名参加面试培训。培训机构为何敢承诺“包过”？记者对此进行了调查。
9天培训收费2万元，平均每天高达2200多元
昨天，记者以考生身份咨询了几家培训机构。其中，“启政教育”开设了三种面试协议班，分别为普通、高端和专家协议班，报名费从8900元到1.99万元不等。所谓面试协议班，是指双方签订协议，培训班承诺面试包过，不过将全额退款。“专家协议班时间最长，费用最高，但万一面试不过，我们不仅全额退款，还会给予考生额外补偿。”该机构前台咨询人员如是说。
一家名为“中公教育”的培训机构也推出了最高2万元的“高级VIP班”，9天10晚的课程，承诺若不通过就会退款。另一种“面试特训班”培训6天5晚收费1万元，不通过退8000元。这两种班都实行全封闭式管理，培训期间包考生食宿。培训机构“中正教育”则推出了VIP定制系列的协议班，分为“白金”、“铂金”、“钻石”三种，费用分别为1.98万元、2.98万元和3.98万元。
实战模拟面试，7名老师模拟主考官轮番提问
收费如此昂贵的面试培训班，究竟教哪些内容？记者采访了解到，授课内容大致分为老师上课和全真模拟两部分，主要针对考生的综合分析、人际沟通、组织协调等能力进行培训，考生要反复练习，熟悉流程，感受氛围。
26岁的赵先生曾报名参加2万元的面试培训。他说，上课第一天，老师先讲面试着装、礼仪和流程等，然后重点讲答题思路、方法技巧，以及历年真题、考题预测、时政热点等，最后进行实战模拟。“7名老师模拟主考官轮番提问，如新同事遭老同事排挤该如何应对？领导交代的工作不能按时完成怎么办？考生答题20分钟，之后老师进行点评。”
“包过”背后有玄机，通过者为未通过者买单
培训机构为何做出“不过退款”的承诺，难道不怕亏钱吗？某培训机构相关负责人向记者透露，这纯粹是在玩“概率游戏”，其实培训机构稳赚不赔。因为省“公考”面试招录比一般为3:1，因此不管考生是否参加培训、辅导是否奏效，都有三分之一左右的考生被录取。“为了提高面试通过率，我们还会审核考生的职位号、报名序号等信息，按照同一职位只招生1人的比例严格控制考生报名。当然，我们也很看重笔试成绩，尽量挑成绩好、把握大的进行培训。”
记者算了一笔账，以该培训机构的面试协议班为例，全省有800多人报名，平均通过率在40%左右，按照人均收费2万元计算，总共收取培训费640万元。所谓“协议包过，不过退款”，实际上，就是让通过面试的人用高价为未通过的买单。
（责任编辑：秦静）
