25日，南京高等职业技术学校的招聘会现场，32家企业前来揽才，其中不乏世界500强企业，共提供了建筑、电气、环境检测、装饰艺术、网络技术等600个岗位，而参加招聘会的学生名额为283个，供需比超过了2:1，破常规地“粥多僧少”。
“本次招聘会，我们将面向高职校招收20名技术工程师。我们最看重的是学生吃苦耐劳、勤奋好学的精神和后续的发展潜力。”德国威能公司销售总监陈振亚告诉记者：“学生实习期可以没有经验，但不能没有激情，更要有一种积极向上的心态，多问多学，提升自己的综合能力和素质，快速适应工作岗位。”
招聘会现场，85%的企业实习期月薪起步在2000元以上，除了五险还有公积金。一年实习期满后，各企业将根据学生的工作情况择优留用。转正后月工资将翻一倍，突破4000元/月。
“根据去年招聘情况，留用比例在80%以上。今天现场统计，97%的学生与企业达成了工作意向。5月中旬，我们将面向全体2009级学生举行第二次校园招聘会。”南京高职校招就处负责人透露。
（责任编辑：邓一）
