15日，安徽公务员笔试成绩公布，有网友向记者反映，在今年的安徽省公务员考试铜陵一岗位招3人，有笔试成绩的竟然只有1人，符合条件的另外11人成绩均为0，十分蹊跷。铜陵市人社局回应，已经第一时间向省考试院汇报了此事；省人社厅表示，从政策规定来说，该考生并不违纪，不过，笔试结束以后，他起码还要通过两道明显的关卡。
惊讶：12人报名仅1人有笔试成绩
15日，2013年安徽省公务员考试笔试成绩公布，几家欢喜几家愁这在意料之中。不过，“岗位代码为‘140018’的怎么只有一个人参加笔试？”有网友惊讶地发现，这一岗位一共有12人报名，可最后公布的成绩显示，除了一位姓任的考生之外，其他11人的成绩全部是0分。
记者从3月中旬铜陵市公布的《铜陵市2013年考试录用公务员职位表》上查询到，“140018”岗位是铜陵市公安局“专业警察1”岗位。而该岗位拟招3人，专业要求为交通管理工程、安全防范工程、涉外警务；年龄限制在30周岁以下，学历要求为本科且取得学士学位。
网友认为，该职位或者是“萝卜招聘”，或者是有“恶意报名”的嫌疑。
铜陵市人社局：已第一时间上报
5月15日上午，记者就此联系了铜陵市人社局公务员办的负责人曹永保。曹永保称，已经注意到了这个情况，成绩是由省考试院统一阅卷得出的。发现这个情况后，“我们已经第一时间向省考试院汇报了此事，但不清楚目前是什么情况。”
据介绍，在安徽省公务员考试公告中明确规定，确认报考人数与职位招录计划数的比例达不到4：1的，取消或相应减少该职位招录计划数。经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，也可按3：1比例开考。也就是说这个岗位的报名人数符合开考条件，该考生的笔试成绩是有效的。
省人社厅：符合条件可面试，但还有“关卡”
安徽省人社厅有关负责人告诉记者，这种情况极其少见，尤其是一个招聘三人的岗位。但从政策规定来说，该考生并不违纪。不过，笔试结束以后，他起码还要通过两道明显的关卡。
只有该考生1人有成绩，这不妨碍他进入面试，但必须过第一道关卡——最低分数线。昨日，省公务员考试的最低分数线已经划定，按照要求市级机关及省派出(垂管)机构笔试合成成绩不低于45分，且行政职业能力测试不低于50分。记者查询发现该考生的行测为55.4分，合成成绩为53.89分，符合入围面试的条件。
而在面试中，只有他1人参加也并不意味着就必然通过。还有第二道关卡：按照政策，参加面试人员少于或等于招考人数，面试成绩要达到75分以上或者高于当天考场实际参加面试人员的平均分方可进入体检环节。
说法：不排除“钻空子”但很难认定
对此，华图教育有关公考专家表示，在公务员考试中的确存在考生“恶意报名”的情况，如考生发现某个岗位的报名人数较少，有被取消的可能性，他可以找自己的朋友来一起报名，增加报名人数，但最终考试的只有他一个人。虽然考生在报考时会签订承诺书，而且恶意报名会被纳入诚信库，但是这样的情况很难界定。不过，当然也不能排除巧合的可能。
省人社厅这位负责人告诉记者，他记得一两年前也出现过类似的情况，不过当时该岗位只招一个人，也仅一人参加面试。正当大家都感叹他幸运的时候，该考生由于面试分数未达到当天考场的平均分而被淘汰。
（责任编辑：秦静）
