28日记者从陕西省十二届人大常委会第三次会议获悉，自2003年以来，我省公共卫生工作发生了深刻变化，取得显著成效，但仍存在忽视农村、轻视治疗、不够重视软件建设等现象。
近年来，我省公共卫生机构所承担的工作任务不断增加，但公共卫生人才主要集中在省市两级卫生机构和相关医疗机构，县级以下公共卫生机构人才严重短缺，已造成一些公共卫生工作无法正常进行。公共卫生投入不足问题依然突出，公共卫生经费和食品安全风险评估、疾病控制、卫生监督、卫生应急、采供血、妇幼保健、精神卫生等事业经费的地方财政保障水平比较低。在公共卫生工作中还存在许多薄弱环节。
省人大教科文卫委员会建议，各级政府应该按照公共卫生工作的公益性、公平性发展要求，在继续做好公共卫生知识宣传教育、提高公共卫生依法行政意识、落实政府公共卫生责任，加强公共卫生基础设施建设、实施基本公共卫生服务项目等工作的同时，加强基础公共卫生队伍建设，加大投入，提高公共卫生技术支撑水平。
要通过深化人事和分配制度改革，尽快建立起培养和吸引公共卫生人才的长效机制，缓解人员短缺矛盾。要从工资待遇、生活补助、职称评定、购房租房、进修学习等方面，认真研究鼓励公共卫生人才到边远贫困地区工作的特殊优惠政策，建立长效机制。本组稿件由记者赵辉采写
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