重庆市应届高校毕业生网络招聘活动5月15日举行，经过为期半个月的招聘，有1303家用人单位提供2万余个岗位，共有2万多人投递了简历，约七成求职者获得初次面试机会。
在本次网络招聘中，哪些职位供小于求，哪些职位供大于求，其中的原因又是什么？昨日，市就业局对此进行了详尽分析，希望对正在求职的应届毕业生有所帮助。
这些行业供小于求（前五位）
1.翻译
（岗位4个，求职者151人，平均38人竞争一个岗位）
分析：英语作为很多大学都开设的常规性科目，每年上万的英语专业学生进入职场，最初的翻译工作由于工作体面、办公环境好而受到人才的欢迎，从而带来从业人数逐渐增多，因此近几年来翻译行业尤其是英语翻译行业都普遍存在供小于求的现状。
建议：其实除开英语翻译，很多小语种翻译人才在行业很紧俏，如意大利、俄语、西班牙、阿拉伯语等等，随着重庆企业贸易的全球化，想做翻译不妨考虑一下小语种。
2.贸易
（岗位40个，求职者708人，平均17人竞争一个岗位）
分析：对外贸易一直是一个收入可观的行业，相对于国内贸易，国际贸易更容易出现高薪职位，从而引来不少人才竞聘。涉及到行业内的外贸/进出口经理、业务跟单、单证员、报关/报检员都是业内的热门职位，因此竞争激烈也在所难免。
建议：想在贸易行业提升自己的求职竞争力，除熟悉相关政策外，及时关注行业考取相关的证件也很重要，如国际货代、贸易、商务师资格证书。
3.财务/审计/税务/统计
（岗位220个，求职者3146人，平均15人竞争一个岗位）
分析：前几年由于会计财务类人才较少，带来此类人才的受捧。随着这种会计财务人才好找工作的观念，不少高校开设了相关专业课程，几年来大量财务人才涌向职场。造成此类人才现在呈现出金字塔的态势，基础从业人员多，并且在不断增加。
建议：财务/审计/税务/统计人才都有一个严密的晋升过程，如果要从事这个职业，初级人才最好做好长期作战的心理准备，从边缘开始到真正接触职位工作，可能会经历几年时间。
4.采购
（岗位52个，求职者710人，平均14人竞争一个岗位）
分析：采购行业的吃香是受行业竞争所带来的结果，由于供应商之间的激烈竞争，作为选择供应商的采购岗位无疑工作将更轻松，因此不少人才将目光放在采购类岗位上。
建议：在确定做采购之前，除了职位的优势不妨想想自己有没有职位的特质，是不是熟悉这个行业，是不是能做好供应商的对比，是不是能保证为单位外购到最具性价比的材料。
（责任编辑：西西）
