原标题：800余公务员空岗将招用1206人
市委组织部和市人力社保局昨天5日公布，将启动今年下半年本市公务员考试，这次考试比往年提前了两个多月。这次，有800余职位预计将招用1206人，主要面向上半年笔试成绩合格但未被录用的考生。网上报名今天开始。
下半年招录考试没有笔试
下半年公务员招考将按照“一次考试，二次调剂”的方式组织实施，即不再组织公共科目笔试，而是考生依据参加上半年公务员笔试成绩，经“二次调剂”报名和资格审查后，直接进入面试。
招考范围为：参加了今年上半年考试录用公务员公共科目笔试成绩合格、且未被录用的考生，但不包括以下考生，即：2013年非京生源应届毕业生和户口档案保留在学校的非京生源往届毕业生；在2013年上半年本市公务员招考中已被确定为拟录用人员的或体检不合格的考生；上半年招考被认定有舞弊行为的考生等。
招考职位要求“基层工作经历最低年限”为两年以上(含两年)的，限已取得北京市常住户口、且人事行政关系在北京，具有两年以上(含两年)基层和生产一线工作经历的人员(不包括户口档案保留在学校的非京生源往届毕业生)报考。
200多职位无基层经验要求
记者从招考简章上了解到，各级行政机关此次共拿出841个职位，招考人数为1206人。与去年同期771个职位招录1535人相比，职位数约增加9%，而实际招考人数减少了329人，较去年减少约20%。
招考人数最多的是市公安局，公安执法类岗位将招45人；其次是市监狱管理局清河分局，计划招用30名狱警；再次是朝阳区城市管理综合行政执法监察局，招20名城管队员。
记者看到，此次招考面向应届毕业生和两年以上(含两年)基层工作经历招考职位较为集中，对工作经验要求相对较少。如市国资委的相关业务处室，要求报名者来源于企业，有两年以上(含两年)工作经验。粗略统计，招考职位中对基层工作经历无限制的，有205个；面向北京生源毕业生的有148个，共招用252人。此外，还有42个职位要求5年及以上工作经历。比如市勘察设计和测绘地理信息管理办公室综合处所招录的政务网站建设管理一职，明确要求具有5年以上网站建设管理工作经验；东城区文化委员会公共文化事业科所招录的群众文化管理一职要求从事群众文化工作5年及以上。
“此次报考要求应届或不限工作年限的职位有324个，共计招录628人，这样的招录比例对于许多京籍应届生而言是非常有优势的。”华图教育公考辅导专家梁晋芳提醒考生，一定要注意基层工作经验时间的截止日期，日期的变更可能使部分考生不具备相应的基层工作经验的资格。
此外，各招录职位对报考者学历要求，以本科及以上最多，为684个，占总职位的八成以上。
笔试成绩相同者可同时面试 所有考生均须通过市人事考试网报名，然后由主管部门按照上半年的笔试成绩从高到低的顺序，进行现场资格审查。通过资格审查的考生达到规定的面试比例后，招录机关不需再对其他考生进行资格审查。笔试总成绩相同的考生，可同时进入面试。
据悉，面试和专业科目考试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。市级招录机关、区县公务员主管部门按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果、考察情况等，择优确定拟录用人员。拟录用人员情况在市级招录机关、区县公务员主管部门网站公示7天。
各招录机关具体的招考职位、人数、资格条件等，考生可登录市人力社保局网站和市人事考试网查阅。
相关链接
报名时间表
7月6日9时至7月9日17时，登录市人事考试网报名
7月10日9时至12日17时，通过报名的考生可打印报名表
7月11日9时至12日17时，进行现场资格审查
7月19日，考生可登录上述网站查询自己是否进入面试
7月29日至7月31日，面试
（责任编辑：秦宇雯）
