蒙达山脚下的洛扎县，虽地处边境，但这里处处呈现出一股风清气正的和谐场面，和谐发展的县城、沧桑巨变的农村无不诉说着这里的廉洁清正之风。
2011年以来，洛扎县坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，以贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，大力开展反腐倡廉建设各项工作，使清廉之风吹遍了洛扎县的大街小巷。
组织领导有力 监督机制到位
绣花先得手锦巧，打铁还需自身硬。近年来，洛扎县始终把自身建设作为提高纪检监察工作的重要环节来抓，紧紧围绕“做党的忠诚卫士”主题教育活动，强班子，抓队伍，全面推进全县纪检监察队伍建设。
认真开展执纪为民，公正廉洁主题教育活动，严格落实“一岗双责”责任制，力求通过内强素质、外塑形象，造就一支思想端正靠得住、业务精通拿得起、公正廉洁立得牢的党的忠诚卫士。“我们对7个乡镇、26个村居配备了纪检书记、配备纪检专干，配备纪检委员，设立纪检联络员，初步建立起了一支符合洛扎县实际的党风廉政建设工作队伍。并与34个单位签订了党风廉政建设目标责任书，确保了任务落实到基层，责任落实到人。”洛扎县县委常委、政法委书记王代才介绍说。
2011年以来，县纪检监察机关共受理群众来信来访和上级转办共计25 件，开除党籍1人，开除公职1人，为国家和集体挽回经济损失79万元。既严肃查处了违法乱纪行为，又保护了干部干事创业的积极性。抓好中央“八项规定”和区党委“约法十章”，县纪委积极采取有效措施，缩减“三公”经费，有力地促进了党员干部作风转变。据统计，今年上半年全县办公支出为29.88万元，公务接待支出为51.2万元，同期对比分别缩减16.92万元和38.5万元。
教育措施得力 源头预防管控
问渠那得清如许，为有源头活水来。为进一步加强党员干部作风建设，使广大党员特别是领导干部牢固树立抓教育，就是夯实党员领导干部廉洁从政思想的基础。近年来，洛扎县纪检监察机关始终坚持把廉政教育和监督检查作为加强党风廉政建设的一项重要工作。
坚持警示教育，增强党员干部拒腐防变能力。采取任前开展廉政教育活动、播放廉政警示和现身说纪说法教育片，特别是对2011年以来新调整任用的243名科级干部进行集中廉政谈话，进一步深化了干部对党风廉政建设重要性的认识。
以廉政文化建设、作风建设、效能建设、作风整治年为契机，通过开展“党风廉政建设宣传日”、“廉政文化知识竞赛”等形式多样的活动，进一步加强了对党员领导干部的思想政治教育和廉洁从政教育。同时，将《廉洁自律规定重要提示》编译成藏汉两种语言发放至各党员手中，使党员和领导干部对树立正确的权力观、地位观、利益观有了更为清楚的认识，进一步明确了作为一名党员干部应该如何做，不应该做什么。 “下一步，我们将采取重点检查和不定期抽查的方式，围绕中央‘八项规定’落实情况，重点对执行政治、工作、财经纪律情况，针对领导干部是否存在借婚丧嫁娶之机敛财情况，公务人员八小时外生活圈情况等进行监督检查”。洛扎县委工作人员赵天武告诉记者。
在各乡（镇）、各单位建立了廉政风险分级监管责任台账，对不同等级的风险点形成了一级抓一级的监管责任机制，构建了结构合理、配置科学、程序严密、有效管用的制度“链条”。全面推行“村财乡管村用”制度，建立健全了村民民主理财制度，使村级财务管理逐步民主化、公开化、规范化，进一步从源头上规范了村级财务管理。
执行政策给力 查办力度尽责
加大对专项资金的监管。会同县人民检察院对全县范围内的“三包”经费、医药购销及各项支农惠农资金进行监督检查。
加强工程领域突出问题的治理工作，对各项工程项目立项、土地审批、环保等前期手续履行情况、资金管理使用、工程质量和各项责任制的落实情况，有效遏制了腐败行为的发生。2011年以来，共解决拖欠民工工资30058元，得到了人民群众的认可。
加强私设小金库治理工作。三年来，经过对全县42家企事业单位进行清查，收缴私设小金库资金8761元。针对农牧区集体经济底数不清等实际，对全县26个村（居）委会集体资金、资产进行了全面清查，使村集体“三资”管理逐步走上了正轨，促进了农牧区和谐稳定，有力推动了农牧区党风廉政建设的深入开展。
所有的一切都回应着洛扎县贯彻一系列精神的庄严承诺，回眸这几年反腐倡廉的累累硕果，洛扎纪检人用自己的实际行动践行“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的铮铮誓言。
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