乐都区就业局按照以培训促输出，以输出增收入的工作思路，有效提高了城乡劳动力的技能素质，为促进农村和谐稳定和经济发展发挥了积极作用。7月12日，乐都区芦花、马营、马厂、李家和蒲台5乡镇478名劳务工到新疆博乐市农五师八十四团采摘菊花，大多数劳务工在新疆都有了较为稳定的收入。
近年来，为了让农民工出得去，留得下，乐都区就业局按照“政府扶持、创新机制、按需培训、注重实效”的原则，以提高劳动力转移质量，增加劳动者收入为目的，积极开展农民工技能培训。专业涉及电焊工、泥瓦工、抹灰工、架子工、钢筋工、挖掘机驾驶、农民经纪人、刺绣工等十余种。通过培训帮助农民工提高技能，增强转移就业能力。随着乐都区工业园区和城市建设进程加快，被征地农民数量不断增加。该区就业部门充分发挥职能作用，认真履行工作职责，认真做好职业介绍和就业岗位信息的收集发布工作，积极为失地农民搭建就业平台，为失地农民积极开展免费的求职登记、职业介绍、职业指导、劳务输出、跟踪管理服务等“一站式”就业服务，加强与区内各类用工单位如康泰锻造、金鼎水泥、金鼎玻璃等工业园区企业的联系和协作，积极挖掘适合失地农民的各类就业岗位，帮助其就业。广泛收集省内外各类用工信息，及时通过手机、电视、中心广场大屏幕等多种渠道发布，尽量使失地农民都能得到有效的就业信息，进一步规范北门路临工劳务市场，加强用工管理。通过就业援助月、“春风行动”、重点企业、重点项目招聘暨高校毕业生就业洽谈活动等一系列就业专项活动的开展，积极为失地农民送政策、送服务、送岗位、送信息、送技能，有效促进失地农民转移就业。(海东时报)
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