中国经济网编者按：4月18日湖南省湘潭市岳塘区发布干部任前公示,一位拟任发展改革局副局长的90后女生王茜吸引了大众的眼球。这位新晋的“神童官员”比起她的“前辈”们毫不逊色——十四五岁读大学，十八岁参加工作，21岁破格提拔为副局长。正是这份光鲜到神奇的履历表，使人们质疑的眼光再次落到干部“神童化”的身上。“神童官员”是干部年轻化的必然结果？"神童官员"触动了大众的哪根神经？这是值得反思的问题。
新闻：
根据湖南省湘潭市岳塘区4月18日发布的干部任前公示，一位名为“王茜”的20岁女生将被提拔为该区发展改革局副局长，并将“上派到国家发改委办公厅任副主任科员，跟班学习”。据公示资料，该女生18岁即参加工作，文化程度为大学，按资料推算应系14岁或者15岁上大学。此外，该女的政治面貌系“群众”而非“党员”。详细…
回顾：
湘潭干部任前公示——禁造谣 有底气
根据湖南省湘潭市岳塘区4月18日发布的干部任前公示，一位名为“王茜”的20岁女生将被提拔为该区发展改革局副局长，并将“上派到国家发改委办公厅任副主任科员，跟班学习”。
欢迎广大干部群众反映和举报拟任职人选思想作风、道德品质、工作能力、廉政勤政等方面的情况和问题。举报人可以通过信函举报、电话举报或到受理举报地当面举报。凡来信或来电举报者，必须签署或告知本人真实姓名和工作单位，对匿名信，公示期间一般不予受理；凡来访者要说明真实身份和单位，反映情况后要在来访情况登记表上签名。所举报的问题，必须真实、准确，内容尽量具体详细，并尽可能提供有关调查核实线索。严禁借机造谣中伤，串联诬告。举报人将受到严格的保护。详细…
90后女副局长王茜遭围观——众人议 有质疑
疑问一，“学历”疑问。
由于“文化程度”一栏只显示“大学学历”，王茜从1991年10月出生算起，到2010年9月参加工作时止，还不到19岁。一个不到19岁的女子，能否取得大学本科学历让人生疑。
疑问二，“政绩”疑问。
按说，拟任命90后女生为副局长，属于破格提拔，肯定应该是政绩突出的干部，而王茜从2010年9月参加工作至今，只有一年零六个月的时间，由于工作时间短，再加上她只是一般干部，既没有在机关独当一面的经历，也没有在基层工作的经历，因此，若以政绩论英雄，王茜的政绩表现是不是突出，也是值得人们生疑的。
疑问三，“破格”疑问。
但是再怎么“不拘一格”，总得有“格”。然而，与前不久23岁大学毕业生焦三牛担任副县级干部引起社会广泛关注所不同的是，王茜既没有政绩，又不是艰苦地区的干部，也没有在基层一线创新创业的实践，这样的干部够不够破格提拔的条件，还是让人生疑。详细…
湘潭市政府回复“王茜”事件——很重视 忙调查
针对各新闻网站关于“湖南湘潭市岳塘区90后女干部拟任区发展改革局副局长”的情况，中共湘潭市委高度重视，市委主要领导立即召集有关部门了解情况，并明确指示市委组织部和有关部门成立调查组，就岳塘区发展改革局副局长(副科级)拟任人选王茜同志的学历、工作经历以及此次任用情况等进行调查核实，结果将及时向社会公布。衷心感谢社会各界的监督。
直属领导回应——任用缓 应民意
19日晚10时10分左右，岳塘区委书记肖克和做出微博回应：经区委常委会研究决定，对王茜同志暂缓任用。我们对岳塘区积极回应民意的姿态表示欢迎和赞许，但这仅仅是一个良好的开端。我们需要持续关注对王茜的最终安排，即是取消提拔还是予以提拔。 详细…
评论：
网友传声
静观"90后副局长暂缓任用"之后的最终安排
19日晚10时10分左右，岳塘区委书记肖克和做出微博回应：经区委常委会研究决定，对王茜同志暂缓任用。我们对岳塘区积极回应民意的姿态表示欢迎和赞许，但这仅仅是一个良好的开端。我们需要持续关注对王茜的最终安排，即是取消提拔还是予以提拔。如果是提拔，则需要对这次公示进行补充说明，拿出令人信服的提拔任用理由来。详细…
湘潭90后副局长如何做到无疑可质？
年轻干部的选拔任用是风向标。依靠科学、民主的机制选出德才兼备的优秀年轻干部，可以激励所有干部变得更加积极进取;反之，就因为提拔了一个年轻干部而凉了一批干部的心。年轻干部能否脱颖而出，制度环境的作用举足轻重。
“不历州县，不拟台省”。唐代张九龄提出的这个选官原则，现在仍然很有借鉴意义。2009年2月，党中央制定了《2009—2020年全国党政领导班子后备干部队伍建设规划》，对新一轮培养选拔年轻干部工作进行部署。这是党中央首次制定党政领导班子后备干部队伍建设规划。中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平强调，要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制。详细…
思考：
“神童官员”究竟触动了大众的哪根神经？
近些年各地在提拔年轻干部时，总会遭遇不断的质疑。从湖北最年轻市长周森锋，到25岁的美女镇长牟阳，以及这次湘潭岳塘区刚20岁的女副局长王茜，年轻干部因提拔而产生的风波你方唱罢我登场。 在对这些最年轻市长、局长的质疑声音中，最多的就是“他们背后是否有人”。二十出头便被重点提拔，按一般的逻辑进行推理，无非两种可能：一是能力异常突出，二是背景非常强大。然而衡量能力是否突出是有一定标准的，如应在考核内被评为多少次优秀公务员，或者有何重大贡献以及获得什么样的荣誉称号，这些与自身能力相对应的荣誉肯定，是决定年轻公务员被重点或破格提拔的基本依据。详细…
如果公众知晓的只是干部任前公示中的几个枯燥的数字，怎能不心存疑虑呢?火箭能上天不足为奇，关键火箭里装的是啥燃料，公众有权知道。我们期待有关部门能亮一亮王茜的家底，晒一晒王茜的政绩，真正让质疑者无疑可质!
澄清是为了真相，质疑也是为了真相。公众当然希望王茜等年轻干部的仕途一路阳光。人们并不怕干部年轻，也不怕破格，怕的是草率提拔所裹挟的冲动、黑暗与腐败。换句话说，没人害怕自己的领导是年老的廉颇，但谁也不希望只会纸上谈兵的年轻赵括来领导自己。选拔年轻干部，既要剔除那些不注重实际工作、一门心思只想通过考试谋求晋升的年轻干部，也要防止封建荫官制度在新时代下翻版而致官二代时隐时现。详细…
湖南湘潭90后女生拟任副局长 网友戏称“神女”
许多网友对“90后副局长”王茜的“学历和背景”产生了质疑，她也被网友戏称为“湘潭神女”。网友@夜深沉0918跟帖说，“王茜不到19岁就大学毕业参加工作，工作一年半就要升任副局长，湘潭还真是出人才。这么硬的后台，是亲爹呢还是干爹呢？”
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（责任编辑：袁霓）
