中国经济网青岛3月28日讯(记者刘成、通讯员滕永锋) 3月28日上午，青岛市崂山区委副书记于惠霞来到中韩街道车家下庄社区，了解中韩片区改造项目推进情况，并和社区干部群众一起座谈，就项目推进过程中的一些难题，与中韩街道、崂山国土资源管理局、房屋征收管理局的同志一起研究解决方案。和她一样，全区35名在职区级领导干部都有自己的“责任田”——承包农村社区、重点项目、稳定热点。
据介绍，崂山区级领导班子换届顺利完成后，新一届区级领导班子面对青岛率先科学发展、实现蓝色跨越的新部署，结合崂山区多年来蓄积能量的释放，深入寻标、对标、达标、夺标，认真研究制约发展的因素，查摆亟需破解的难题，对全区70个重点项目，139个农村社区，37个信访案件，对照职责分工，实行分包责任制，旨在通过领导干部的示范带头作用，争科学发展之先、创和谐社会之优。
包重点项目。将列入市、区两级招商引资和旧村旧城改造等70个重点项目，由区委、人大、政府、政协四大领导班子成员分别承包，加大协调力度，及时解决存在问题，加快建设步伐。对招商引资项目，着力解决影响落户和建设的问题，推动项目早落地、早开工、早见效。对旧村旧城改造项目，针对其涉及问题多、工作难度大的特点，加强全过程跟踪协调，加强对土地征迁、开工建设、安置回迁等各环节的指导，确保社区利益、居民利益与城市功能提升的多方共赢。
包农村社区。将全区139个农村社区划分为“经济发达、中间层、落后困难、班子软弱涣散”四大类，分类施策、对症下药。对经济发达的，帮助对标国内一流社区，进一步提升发展水平，打造全国知名的幸福社区、小康社区；对处于中间层面的，帮助从壮大集体经济、发展特色产业等方面向先进社区看齐，形成后发优势；对落后困难的，帮助找准症结所在，理清发展思路，有针对性地研究制定具体措施，帮助尽快脱贫致富；对班子软弱涣散的，帮助加强“两委”班子建设，树立社区党组织的领导核心地位，落实好相关民主管理制度，尽快实现由乱到治、走上正轨。每名区级领导干部承包2—7个农村社区，帮助解决发展中面临的难题，进一步密切党群、干群关系，夯实基层基础。
包稳定热点工作。将摸排出影响社会稳定的37个事项逐一分解，明确需解决的问题，分别由具体区级领导承包落实，变群众“上访”为干部“下访”，推行领导干部大接访和下基层化解各类矛盾，尤其注重解决一批久拖不决、社会关注度高的信访案件和历史遗留问题，切实把矛盾解决在基层、化解在萌芽，为加速发展、进位争先营造和谐稳定的社会环境。
为确保领导干部“三包”工作落实到位，崂山区“三包”责任制工作由区委常委会直接领导，定期调度工作情况，同时对“三包”责任制范围内各项工作进展情况实行“月通报、季上会、半年讲评、全年总结”。
抓发展凝聚干群人心，见成效提振发展信心。领导干部的示范作用，推进了机关作风的转变，在崂山区，“转作风、重实干、大提速”的工作氛围正逐步形成。开短会、讲短话、发短文，人往基层走、劲往基层走、接地气、转作风已蔚然成风。
（责任编辑：徐晶慧）
