中国经济网郑州4月28日讯(记者党涤寰 杨洋)4月27日上午，郑州市“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制推进大会在省人民会堂召开。郑州市将在全市全域范围内建立“全覆盖、无缝隙”的网格化管理体系，深化“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制建设。
会议指出，网格化管理的实质是针对现行管理体制弊端进行的社会管理机制创新，是转变领导方式，落实“三具两基一抓手”要求，推进人、财、物、权、责全面下沉，强化基层基础建设的探索。通过差异化职责和网格化管理促进条块融合，推进管理方式从被动处置问题向主动发现问题、解决问题转变，从事后执法向源头管理服务转变。
郑州市市委书记吴天君指出，建设网格化管理体系的核心是以网格化管理为载体，以差异化职责为保障，以信息化平台为手段，促进条块融合、联动负责，形成社区(村)管理、社区(村)服务与社区(村)自治有效衔接、互为支撑的治理结构，实现政府职责特别是市场监管、社会管理和公共服务职责在基层的有效落实。
吴天君强调，建立网格化管理体系，必须明确一个目标，坚持两个原则，细划三级网格，搭建四级平台，形成五级联动。努力营造稳定、有序、和谐的发展环境和群众生活环境，坚持“低成本、高效率、可持续”的原则，细划“三级网格”，即以乡(镇)办为单元，划分乡(镇)办、村(社区)和村组(楼院、街区)三级网格，对每级网格进行“定人、定岗、定责、定奖惩”，通过明晰职责，让条块形成责任落实的共同体、荣辱与共的共同体、责任奖罚的共同体。搭建“四级平台”，即建立市、县(市)区、乡(镇)办、村(社区)四级联网的社会公共管理信息平台，每一级平台，既是一个基层信息数据平台，也是一个工作指挥、处置、监督平台，对市场监管、社会管理、公共服务中存在的问题按照职责范围实行逐级发现、逐级办理、逐级报告。形成“五级联动”。
这项机制的设立将从制度上促使干部将履责的过程变为深入群众、发动群众、服务群众的过程。郑州市将围绕管理和服务进行定人、定岗、定责，将责任量化到每件事、每个环节，量化到网格内的每个人，实现社区管理、社区服务与群众自治有效衔接、互为支撑，最终实现在郑州的每一寸土地上发生的责任事故都有人对其负责。
（责任编辑：徐晶慧）
