大发展中的小闪光——中建二局60年发展纪实

2012年05月10日 14:47   来源:中国经济网   记者栾笑语、通讯员崔三敏
    “身着军装的建设者们头顶雪天,脚踩冻土,爬上30多米高空绑扎钢筋,浇注混凝土,手冻得裂出了一条条大口子,用胶布缠起来继续干……”这是中建二局的前身——建筑五师在1953年冬天拼抢“长春一汽”的施工场景。

    “长春一汽”是建国初期兴建的156项重点工程之一。正是基于新中国百废待兴的强烈诉求和重大使命,中建二局应运而生。

    作为建国初期从战争废墟中成长起来的现代建筑企业集团,中建二局60年来牢记使命,造城筑梦,以爱国自强超越的自觉行动实现了企业大发展。

    从“钢枪”到“瓦刀”

    “长春一汽”工程正是中建二局历史上的力作。

    1953年冬天,面对严寒,他们创新采用大体积混凝土蓄热法浇筑、冻结法砌砖等,确保气温零下20-30℃不停工。据说,他们还利用晚上休息时间,摸黑练习砌砖,创造了双手砌砖法,使每人每天砌砖由六、七百块提高到2000块,甚至3000多块,工效最高达到国家定额的510%。

    而随着一汽“新城”一座座厂房拔地而起,这支曾参加过淮海战役为新中国立下赫赫战功的钢铁之师实现了从“钢枪”到“瓦刀”的首次完美“超越”。

    此后,中建二局征战的足迹遍布机械、化工、电厂、路桥、机场、超高层、城市综合体等施工领域,历经多次组合与更名,并逐渐成长为最具有可持续发展能力的大型央企,但其内在的“使命与责任”的原始文化基因始终没有改变。

    特别是四川汶川特大地震、青海玉树地震、甘肃舟曲特大泥石流等自然灾难发生后,该局先后累计捐款698万元,援建过渡安置房28.9万平米,被授予“全国抗震救灾工人先锋号”等数十项荣誉,援建的什邡新家园被当地誉为“震不垮的放心房”。

    自2008以来,该局建设与开发保障性住房67.8亿元,建筑面积累计353万平方米。在今年全国保障性安居工程建设劳动竞赛表彰大会上,该局所属3家单位被授予“全国五一劳动奖状”,1家被授予“全国工人先锋号”。

    从“常规岛”到“核岛”

    在事业的不断扩展中,中建二局进入了核电领域。在长达20余年的喝点建设历史中,中建二局一点点地赢得了主动。

    大亚湾核电站是我国引进国外先进技术并采取国际招标的第一座大型核电站。1986年7月26日,中建二局联合外资企业共同组建HCCM集团,夺得了常规岛工程的承包权。

    中建二局作为非核施工企业在外国专家的管理下承担土建任务。现场,习惯性的小动作会被判为“严重未遂事故”,不经意的小误差会被致函“重要风险隐患”;老外讲“权威”、强调“服从性”,中方员工爱“面子”,认为“瞎折腾”;外方要“炒鱿鱼”,中方员工声称不做“洋奴才”……东西方文化的碰撞逐渐升级为矛盾冲突甚至对立,导致工程进度严重滞后。

    在合作极端困难的情况下,中建二局主动说服外方接手劳务管理,并1988年10月份,在现场组织了“全体总动员,大干100天,完成主框架,为国做贡献”的千人动员大会,以“非常规”的管理方式确保“常规岛”1号汽轮机厂房砼主体框架比计划提前7天完成,并一举扭转了进度滞后的被动局面。

    凭着“挑战与超越”的内在动力,中建二局从“常规岛”到“核岛”,逐渐掌握了核电施工的核心技术。1996年独立承包岭澳核电站常规岛工程,2008年签约广东台山EPR核电站2号核岛项目,2010年获得了“民用核安全机械设备安装许可证”,成为国内施工行业第4家拥有该项资质的单位。

    “铀”,只有放在核岛反应堆里,产生裂变才能造福人类。中建二局就是把自己置身于经济大发展的“核岛”中,不断裂变超越,最终成为市场的主角。

    他们先后缔造出了两天半一层楼的“深圳速度”、16个月建成一座钢结构会展中心的“海口速度”、8个月建成一个城市综合体的“万达速度”、承载“刷新纪录、线内第一”关键词汇的“沪杭速度”等;并从北京城乡贸易中心“百米高层”起步,先后承接高147米的深圳京广中心、高384米的深圳地王大厦、高328米的中国农村第一高楼空中华西村、高329米的汉国城市商业中心、高302米的亚洲最高住宅深圳东海国际中心等一大批超高层建筑,成为中国地标“高度”的缔造者。

    从“谋发展”到“大发展”

    太中银铁路项目部牛主任是有名的“大拿”,不仅身兼办公室等数职,而且打印机、电脑、复印机样样都能修。他常说,“东西坏了可以先修,修不好再换也不迟。”复印机粉盒买一个300多元,经他的手花40元换了一个芯片就可以继续使用了,而且该复印机创造出38万张无大修的纪录……

    或许牛主任并不清楚他的“节约”行动与企业的发展有多大关联,但就是在这一年,中建二局的年利润额突破了4亿元。“十一五”期间,该局的合同额、营业额、利润额分别以182%、150%、412%超额完成了预定目标,实现了从“谋发展”到“大发展”、从“追赶者”到“领跑者”、从“系统领先”到“行业领先”的“华丽转身”。

    在业绩增长的背后是人才拔节抽穗般的成长。据统计,该局仅去年一年就新注册建造师、造价师、安全工程师59人,新取得专业管理人员岗位证书1907份。特地为新员工量身定制的“导师带徒”被评为北京市“组织工作创新项目”。人才的快速“成长”与企业的业绩“增长”形成了强大的循环支撑。今年一季度,该局新签合同额567亿元,实现营业额156亿元,综合实力在中建股份各工程局排名第二。(中国经济网记者栾笑语、通讯员崔三敏)

(责任编辑:徐晶慧)

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