中国经济网广州9月8日讯(记者庞彩霞、通讯员黄于穗 梁翠洁 赖伟敏)鼓点、弦乐、歌声、舞蹈、水幕电影、喷泉……飞扬的青春气息洋溢在广州科学城科学广场夜空，为期一周的广州开发区、萝岗区首届金雁文化艺术节于9月7日晚盛大开幕。“金雁文化品牌”，这个历经10多年打造而形成的独特的广州开发区、萝岗区外来工文化在这个美妙的夜晚尽情绽放。
欢乐嘉年华持续一周
在科学广场中心的舞台上，一场名为《金雁欢歌》的百人腰鼓舞正热烈地上演。只见舞者朴素豪迈的动作变化，柔中带刚的雄浑舞姿，像掀起黄土地上的狂飚，既展示出农民朴素而豪放的性格，又充分表现出开发区、萝岗区职工积极向上、奋发图强的个性。
据广州开发区、萝岗区群众工作部有关人士介绍，百人腰鼓《金雁欢歌》是首次亮相，此前金雁艺术团的3个西北小伙把素有“天下第一鼓”美誉的安塞腰鼓传承到区内，并融入南方的热情、细腻，经改编打造，在金雁艺术团捷普公司分团组成第一支独具特色的百人腰鼓队。而且，整个开幕式晚会的文艺汇演，从组织、编排到表演，均是由青年员工们自行完成的。
据该群众工作部有关负责人表示，首届金雁文化艺术节以“金雁嘹亮”为主题，旨在彰显开发区、萝岗区经济、社会建设中默默贡献的广大异地务工人员核心文化——金雁文化，并依托金雁文化舞台，与全区员工共享文化建设成果，让他们感受来自区委、区政府的人文关怀和全社会的关爱。据悉，本届金雁文化艺术节异彩纷呈，包括集体婚礼、金雁书画摄影作品展、金雁优秀原创文学作品颁奖晚会、才艺大比拼等在内的精彩内容，既为广大异地务工人员搭建了心灵沟通的桥梁，也为他们提供了一个展现聪明才智的舞台。
“三自管理”模式全国闻名
在广州开发区、萝岗区近38万的常住人口中，有接近三分之二是异地务工人员。做好异地务工人员的管理和服务，一直是区内工作的重点。早在上世纪90年代中期，广州开发区先后投资1.6亿元建成第一员工大厦和第二员工大厦，并成立了区总工会直属的员工服务中心，统筹异地务工人员的培训和教育。
与父辈们不同，新生代的异地务工人员不再仅仅着眼于居住、收入等物质条件的满足，他们更趋于精神上的满足，渴望象同龄的年轻人一样，展现青春绽放的绚丽，渴望融入城市，希望被城市所理解和拥抱，以饱满的自我赢得尊重。
针对务工青年的实际需要，广州开发区、萝岗区员工服务中心将立足点放在“三自管理”模式上，以群团组织为纽带，凝聚起一批骨干分子，通过组建“文学社、艺术团、兴趣协会”等文化平台，继而又带动一大批人员，为异地务工人员提供充分发挥自我的舞台，从而实现“自我管理、自我教育、自我服务”。
在全区的员工公寓里，已相继成立了羽毛球协会、乒乓球协会、桌球协会、金雁文学社、金雁艺术团、读书俱乐部、广播台、电影队等数十个青年社团。区员工服务中心对所有社团实施统筹，并在经费、活动场地、骨干培养等方面给予指导和帮助。这些社团无论内部事务，还是场地、资金，都是由异地务工青年自己组织并负责管理，逐渐成为联系员工的纽带。
如今，“外来青工歌手大赛”、“书法、摄影大赛”、“征文大赛”、“才艺大比拼”等各种文艺娱乐活动，已经成为了异地务工青年业余生活中十分重要的内容。从设计、导演、表演到主持，也清一色由员工们自己担纲。员工中心还通过向员工公寓输出讲座、座谈会等形式，有针对性地开展各类专业培训，帮助员工提高思想素质和职业技能。
“我们的宗旨就是尽可能提供多种多样的文化活动选择，给青年员工们一个展现聪明才智的舞台，给他们一个拥抱梦想的机会。”该区员工服务中心负责人表示。就在去年9月，员工服务中心还加挂了“人文关怀中心”的牌子，旨在为青年员工们输送更多的人文关怀，帮助他们树立科学的人生观和世界观，培养对真、善、美的追求。
“金雁文化”品牌效应凸显
继第一、第二员工大厦之后，时至今日，广州开发区、萝岗区内又相继建成佳大时代公寓、乐飞家园、佳大时尚公寓、捷普公寓等多个异地务工人员公寓。公寓的投资建设主题也日趋多元化，除了政府投资建设的以外，还有民营资本的介入和企业的筹资自建，政府对此则在用地上给予一定的倾斜扶持。据不完全统计，目前入住各类公寓的员工已接近20万，远超出区内异地务工人员一半人数。
与此相应，区员工服务中心的“软服务”也在向全区的各类公寓渗透。通过党、工、团组织与社团、协会活动的紧密结合，“三自管理”的特色模式不断延伸，覆盖至各个公寓，同时针对各个公寓的不同特点，与企业文化相融合，又再孕育出独特的公寓文化，打造了如“快乐乐飞”、“书香明泰”、“活力日晶”、“魅力捷普”等一批特色员工公寓。
经过10多年的探索，在延伸三自模式的同时，积累形成了全国领先的外来工文化——金雁文化品牌。在这个品牌内涵里，群团组织均以异地务工人员为主体，骨干队伍来自他们，服务也面向他们，在此基础上形成了文学社、艺术团、兴趣协会等一批极具影响力的文化载体。
广大异地务工人员在“金雁文化”的各类活动中，充分发挥主人翁的自主性，体验参与社会管理的自豪感，增加了对开发区、萝岗区和所在企业的归属感，一批“金雁党工团”骨干和“金雁文化志愿者”通过在各项工作和活动中的锻炼，提升了自身的综合素质，获得企业认可，由“蓝领”晋升为“白领”。“以展翅飞翔的大雁”为标识的“金雁文化”品牌外在形象令员工们倍感亲切，“今日广州建设者、明天家乡创业人”的昂扬向上、勤于创业的核心文化理念深入人心。
去年7月初，国内首个为新生代异地务工人员精心打造的交流互动式信息平台——金雁文化网正式发布。在功能设置、风格均贴近年轻人生活的网页上，“金雁心语”、“原创影音”和“金雁文化大广场”等网站栏目，可以即时发布原创歌曲、摄影作品、打工经历和感受，借网络窗口展现员工风采；而“幸福家园”、“心灵驿站”则满足了“新生代”交友、交流的需要，使他们的精神家园更加丰富。
2011年，开发区、萝岗区员工服务中心通过“金雁文化品牌”重点打造的“乐飞公寓”作为全省唯一的异地务工人员公寓入选首批“广州市和谐幸福小区”，员工服务中心也于早前获得了“全国五四红旗团委”的殊荣。
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