中国经济网杭州10月24日讯(记者黄全斌 朱小静)23日，浙江余杭首批43名非公企业党务工作者获得资质认证，拿到证书。他们在余杭区被称为职业“红领”，是余杭打造“红领职业通”党建品牌的主力军。
余杭区有4827家非公有制企业，非公有制经济在全区GDP占比达到90%左右。经济相对发达为推动非公企业党建工作提供了先决条件。今年7月，余杭区通过反复论证，出台了“1+X”系列政策，推行非公企业党务工作者职业化建设，打造“红领职业通”党建品牌。这是一种以内选外聘为前提、以人才集聚为基础、以资质认证为核心、以考察补贴为保障的党务工作者职业化模式。相比于公开招选“红色CEO”，余杭这一模式更看重抓好现有党建工作者队伍。
余杭根据“培训+考试+评审”这一流程对非公有企业党务工作者进行资质评定，全方位考察他们的实际工作、组织能力和个人情况，并设置高级、中级、初级三个资质等级，建立逐级向上的职业晋升制度，而在管理上则实行“红色补贴+年检考核”双轨并行的举措。
近期，余杭又有新举措，突破了干部选拔的身份限制，规定一些特别优秀、发展潜力大的非公企业党委或党总支书记，可列为区管副职后备干部培养。
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