贵州：科教兴黔战略为全面小康提供人才支撑

    中国经济网贵阳11月26日讯(记者吴秉泽)贵州省日前决定，进一步实施科教兴黔战略，加强人才队伍建设力度，确保留住人才、引进人才、用好人才，为该省全面贯彻落实党的十八大精神、推动科学发展提供人才保障和智力支持。

    根据规划，到2015年，贵州的人才资源总量达到265万人，占人力资源总量的比重超过10%。“十二五”时期的后三年，该省在人才队伍建设上力争实现人才总量、素质和效能的“三提高”，积极推动人才向企事业单位和社会管理领域、重点发展产业及产业园区集聚，同时使人才的结构和发展环境进一步优化，人才发展的主要指标达到西部地区乃至全国平均水平。

    为实现这一目标，贵州省要求全省上下要牢固树立人才是加快发展的第一资源的人才观，进一步解放思想，重点推进7个方面的工作。

    在推进科技创新用好用活人才上，贵州省将着眼搞活做强骨干科研机构，加强创新创业载体建设。2013年到2015年，该省将重点建设7个国家级科研平台，力争新建2至3个国家级企业技术中心，推进30家院士工作站、30家博士后科研流动(工作)站和100个省级人才基地建设。此外，该省还计划到2015年，培育20家以上国家级、省级产业人才和技术创新战略联盟。

    贵州省还将围绕重点领域发展需要，加大人才培养规模。同时，积极发展高中阶段教育、职业教育和职业培训，重点是“9+3”义务教育及三年免费中等职业技术教育计划，支持在产业园区及周边建设职业、技工院校，力争到“十二五”末期，全省高中阶段教育(含中等职业学校)和普通高等院校在校生规模分别达到146万人和77万人。

    在以产业发展和园区建设集聚人才上，贵州省将积极引导人才向白酒、两烟、茶叶、民族医药和特色食品等“五张名片”，煤电磷、煤电铝、煤电钢、煤电化等优势资源深加工产业一体化以及高端装备制造、新兴产业、文化旅游等重点产业汇集，到2015年，重点建设50个高技能人才培训基地和25个技能大师工作室。

    在基层人才队伍建设上，贵州省将采取政府购买岗位、报考公职人员优先录用、建立“五险一金”等措施，鼓励高校毕业生到基层创业就业，充实基层的教育、医疗卫生、农业、科技、文化人才队伍。“十二五”的后三年，该省将对1000个以上的高校毕业生创业项目进行跟踪扶持，为1000名有创业意向的高校毕业生提供系统的创业辅导和相关支持，组织1万名高校毕业生参加创业培训。

    在人才服务体系建设上，贵州各地都将统筹建立健全人才“一站式”综合服务中心、人才市场和中介服务协会，建立、完善人才信息库，设立人才服务热线电话，及时发布人才需求信息，提升服务水平。

    贵州省认为，对人才的投入时最长远、最具战略意义的投入，该省除了设立省级人才发展基金外，省市县三级政府也将设立不低于一般预算收入3%的人才发展专项资金。

    贵州省还将积极优化交通布局、城镇空间布局和产业发展布局，为人才流动创造条件，干事创业提供平台。

    此外，贵州省还将该省将在人才机制创新上作出积极探索，在科研启动经费、创新创业资助、科技成果分配、就业、税收等方面，制定具体的支持政策。

    

（责任编辑：sandy）