据台湾媒体报道，针对可同时领月退及十八趴的公务员，台“铨叙部”研议把所得替代率上限，由目前95%，降为75%，但因计算替代率的基数是两倍本俸，而军公教的两倍本俸，有的超过实领月薪，有的不足。学者及考试委员都建议，改以实领薪水来计算所得替代率较精确。
据了解，公务员退休制度于1995年7月，由恩给制改为储金制，有旧制年资的人，退休除了可领月退金，还可根据旧制年资多寡，把一定额度的公保养老给付拿去优存，月领十八趴利息；每人可存额度，4-36个月本俸不等。
不过，由于许多公务员的月退金加上十八趴利息，超过在职所得，即所得替代率超过100%，“铨叙部”于2006年、2011年，两度设定所得替代率上限来砍十八趴。
但因计算所得替代率的基准是两倍本俸，超过很多公务员的在职薪水，即使砍了部分十八趴利息，月入所得仍可能超过在职实领薪水的九成五，甚至高过薪水。反而大学教授，两倍本俸低于在职薪水，相对不公平。
考试委员蔡良文因此认为，“铨叙部”要调整所得替代率，不能光只看公务员的部分，也不能光把两倍本俸的计算基准，删为本俸的1.7倍，而是要和军、教人员同时考量，以在职实领薪水当基准，会更精确。
（责任编辑：宋雅静）
