中国经济网秦皇岛2月4日讯(记者雷汉发 董素娥 陈永存)召开一系列会议、开展一系列宣讲活动、形成一批优秀调研成果、出台一系列文件、创新一套工作推进机制……近日，河北省抚宁县在全县机关干部中开展了集中整治机关干部作风优化发展环境专项活动，念起机关干部作风“紧箍咒”，从而掀起全县干部作风整顿的高潮。
河北省抚宁县制定出台了《机关干部作风评价评议工作办法》，明确规定与县域经济发展密切相关重点部门机关干部作风评价评议结果采取百分制计算，对在本类部门中排名位居前两名的单位，予以通报表彰。对评价评议结果位居末两位的单位和反映出来的重点问题，责令限期整改，并向县委做出情况说明。目前，抚宁县集中整治活动领导小组办公室已向975名评议代表发放《抚宁县2012年度机关干部作风评价评议问卷》，对与县域经济发展环境密切相关的43个重点单位的机关干部作风开展了群众评议。
为确保活动取得实效，抚宁县组织县纪委、县委办公室、县委组织部等部门抽调专人组成督导组，通过明查与暗访相结合、常规检查与突击检查相结合、受理群众举报与受理网络投诉相结合的“三结合”形式对各单位机关干部作风、优化发展环境情况进行监督检查。同时，健全了电话举报、信访举报和网上举报“三位一体”举报网络，在县委、县政府和政务服务中心设立了征求意见箱，广泛接受社会监督。
活动开展以来，抚宁县各单位各部门普遍实行了“首问负责制”、“限时办结制”等相关制度和文明办公、文明用语等有关规定；一批群众反映的实际困难和问题得到了有效解决，机关干部抓学习的紧了，钻研工作的多了，节俭办事正在成为广大干部的自觉行为。截至目前，全县已召开2次企业界人士征求意见座谈会，形成涉及城镇化、生态文明建设、干部作风建设、农村产权制度改革等内容的调研报告32篇，调处企业周边矛盾110余起，办理行政案件7起，为企业排忧解难70余次。县政务服务中心制定印发了“限时办结制”等47项制度办法，取消相关申报28项，平均办理时限由11个工作日压缩到4个工作日，新注册企业64家，同比增长56%。
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