中国经济网邯郸2月18日讯（记者雷汉发、通讯员俊平 梁公）新年伊始，万象更新。河北省临漳县为了把“帮企业解难题，帮群众送服务”的“两帮”活动落到实处，着力推出了五项举措，开辟了为企业和群众服务的“绿色通道”。
完善乡镇、村、企业“三点一线”联系制度，实行全方位、零距离服务，结合乡镇劳动保障事务站工作人员，在工作上全面了解企业及求职人员的想法和需求，切实帮助企业和群众解决一些实际问题。
创新人才引进招聘途径，为企业引进急需人才。采取调入、聘用、兼职等多种形式，积极引进和培养各类急需人才。同时，通过召开“你就业、我帮助”“下基层送岗位”等多种形式的交流方式，免费为企业和广大求职者提供面对面的交流平台，使招聘和求职成本大大降低。
加强职业技能培训力度。优化职业技能培训方式，采取免费培训的形式做好各类广大求职者的培训就业工作，即减轻了劳动者的负担，又为企业培养了优秀职业技能人才。
加强劳务合作，缓解就业压力。以“春风行动”就业援助为契机，积极加强与省内外的企业的联系，完善输出渠道，重视维权服务，为企业招聘和求职者就业提供更多机会。
组织下基层、进企业、入村组开展送政策、送信息、送服务“三送”活动，采取印制发放调查问卷和征求意见卡、走访座谈等形式，了解企业和群众的需求，切实为企业和群众做好服务工作。
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