台湾劳工依法每年可休30天半薪病假，而公务员每年可休28天全薪(本俸)病假之外，如果罹患重病，还可每2年请最长达1年的全薪“延长病假”；民进党“立委”吴宜臻发现，2011年请延长病假的公务员有1119人，平均请假107天，再加上28天原有的全薪病假，共4.5个月的全薪病假，依公务员平均本俸约3万5千元(新台币，下同)来计算，“国库”必须支付1亿7千多万元。
据台湾《苹果日报》报道，吴宜臻指出，“公务人员请假规则”对于“重病”没有明确的标准，只要由机关首长核准即可，而且销假上班后，一年又可以再请延长病假，有被滥用之虞，应改为留职停薪。
吴宜臻说，一般请延长病假的公务员多为罹患癌症、忧郁症，建议“铨叙部”厘清“重病”定义，例如请延长病假要出具医学中心以上等级医院的诊断书，而且由全薪改为半薪(半俸)。“铨叙部”次长吴聪成则表示，请延长病假必须提出公立医院证明、须经机关首长核准，请假当年考绩丙等，公务员担心影响升迁，不得已才会请假。
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