记者昨日获悉，上半年省人社厅深入开展和谐劳动关系创建活动，大力推行工资集体协商制度，保障了企业与职工双方的合法权益。上半年全省签订工资集体协商协议10573份，覆盖23210户企业160.8万名职工。
今年1月1日起我省开始执行新的最低工资标准，平均涨幅为16.4%。5月份及时制定并公布陕西省企业工资调控目标，2012年货币平均工资增长基准线为13%，上线和下线分别是19%和5%。今年下半年，省人社厅将开展规范劳务派遣用工管理专项行动，深入推进小企业劳动合同制度实施专项行动。
（责任编辑：徐晶慧）
