23日，中新网发布的“全国26个省会城市城镇单位在岗职工收入排行榜”显示，去年南京城镇单位在岗职工年均工资54713元，排名第三。
“真有这么高吗？都排到上海前面去了”、“我的收入达不到这个水平，看来又‘被增长’了”。针对不少南京人的议论，该市统计局相关人士解释，由于政府机关、高等院校、科研院所较多等，多年来南京城镇非私营单位在岗职工收入水平江苏省居前。
“南京比上海还高”，排行榜上显示的这一现象同样让统计部门人士产生疑惑。记者了解到，这是数据口径不同造成的。上海数据口径是全社会的，包括私营和非私营单位，而南京数据只来自非私营单位这部分。南京市统计局人口处处长张小玮在接受记者独家采访时表示：“排行榜没有交待数据的口径，而含不含私营单位，出入很大。”
按照现行统计制度，城镇非私营单位具体包括国有、集体、股份制、外资等单位。“南京集中了省、市政府机关，大专院校数量仅次于北京，科研院所、国企单位也较多，加上去年以来事业单位逐步实施绩效工资改革，在岗职工工资水平稳步提高，去年平均增幅为12.1%。”张小玮进一步解释说。此外，南京第三产业就业人员占比过半，去年达到53%，而第三产业职工工资水平相对于其它产业也是较高的。
平均数不代表大多数，许多人感觉收入“被增长”，其实与行业之间、不同岗位之间客观存在的收入差距有关。据了解，去年南京有近3000家城镇非私营单位在岗职工工资增长超过19%，高出全市平均水平约7个百分点。
上一年的在岗职工工资收入数据，关系到社保政策、工伤赔付等民生大事，向来备受关注。据了解，目前国家相关部门正加紧研究，如何做好城镇私营单位在岗职工收入统计，将其与非私营单位在岗职工收入加权平均，从而全面、真实地反映所有在岗职工的收入状况，并与现行社保等政策“平滑”衔接。
（责任编辑：李宏果）
