近日，西宁市委、市政府对年度党政综合考核目标作了补充，食品药品安全等群众关注的事项列入目标考核，进一步强化地方政府的食品药品安全责任。
今年以来，本着大稳定小调整的原则，市目标考核办对四区和三县一级考核指标保持相对稳定，二级指标中，四区由年初的23项增加至26项，三县在省上确定的22项基础上增加了4项。考核重点更加突出。突出了对社会事业和民生领域的财政投入指标。比如，财政指标中增加了教育、科技、文化、计划生育等事业发展的财政投入增长目标，并将四区三县“争取专项资金”指标均提高到20%。将“拆迁工作年度任务”、“发展小微企业目标任务”指标正式列入考核体系。将食品药品安全首次纳入政府绩效考核，与安全生产、社会稳定等工作作为一级考核指标，并将考核结果作为地方领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容，进一步强化地方政府的食品药品安全责任。突出了目标的过程管理。各项考核指标更加集中体现了广大干部群众对工作的期盼，集中体现了市委、市政府的安排部署，集中体现了“四个发展”的现实需要。
为加大对领导班子和干部的日常考核力度，西宁制定出台了《西宁市年度目标任务日常考核督查试行办法》和《西宁市年度目标任务日常考核问责试行办法》，把对主要经济社会发展指标、重点工作任务和项目的专项考核放在日常实施，形成月月抓落实的长效机制。市直有关责任单位和各区县以月和季度为时间节点，报送目标完成进度，并采取实地调查、明察暗访、联席会议分析研判、半年测评等多种形式，对重点任务和项目进度完成情况进行跟踪检查，发现问题及时通报反馈，对工作执行落实不力的进行问责追究。
（责任编辑：宋雅静）
