记者今日从浙江省义乌市流动人口服务管理局了解到，2013年，该局将与教育部门开展流动人口子女积分入学管理办法调研，解决流动人口最为关心的子女上学问题，实现公开透明，使流动人口拥有公平享受公共服务的机会，增加流动人口的认同感和归属感。
“我们将根据流动人口在义乌时间、务工年限、劳动技能、社会贡献等状况，制定义乌市流动人口积分制入户、子女入学管理规定。”义乌市流管局局长陈涛在接受记者采访时表示，将流动人口子女教育、落户等基本公共服务纳入积分制管理，并引导流动人员遵纪守法、自我提升素质、自觉服务社会。
积分制将分为：基础分(素质职称、参保情况、居住情况)、附加分(紧缺人才、技能竞赛获奖者、发明创造者、获表彰奖励者、社会贡献者和投资纳税者)，分值是由相关部门进行审核，流管局打分原则，只要满80分就可落户，
“没有犯罪记录和违反计划生育，并在义乌有固定住所、地址和劳动协议的硕士及以上学历的外来人员，就可以直接入户义乌的城市户口”。义乌市流管局副局长楼旭君告诉记者，高学历的人才是义乌现在最紧缺的。
为更好服务百万外来建设者，义乌流管局还开辟了政务公开、政策法规、便民服务等九大栏目综合服务平台，为流动人口提供房屋出租信息登记发布、求职招聘信息的登记发布以及为用人单位提供录用人员预警、为流动人口提供企业诚信预警等信息内容。
同时，义乌流管局利用“一站式”基层站点辐射效应，设置服务大厅和综合办事窗口，受理流动人口矛盾纠纷、劳动维权、子女教育、计生查验等事项。在服务大厅，统一设置对外信息发布平台。在流动人口服务管理局网站，发布企业招工信息，建立企业“黑名单”制度，将各职能部门在工作中发现并经查实的有虐待员工、拖欠工资等现象的企业信息，录入“企业用工信息档案”，实施重点监管预警。
陈涛表示，义乌流管局将拟定《义乌市居住证实施办法》，对办理《临时居住证》和《居住证》可享受的社会保障、公共服务等政策待遇作出明确规定，有效解决流动人口子女就学、社会保障、卫生防疫、计划生育、维权服务等最需要、最直接、最现实的问题。
据了解，2012年1月至12月，经义乌市流管局累计登记流动人口159.5万人，比上年同期增加5.4%，全年通过流动人口管理工作抓获逃犯102人，刑拘犯罪嫌疑人415人。
（责任编辑：袁霓）
